洛河发电厂抠细节严奖惩弘扬主旋律_看安徽
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洛河发电厂抠细节严奖惩弘扬主旋律

时间:2017-03-06 00:00来源: 作者:老网站
作者:王舒娟
 
    你在工作上取得优异成绩,生活中维护社会治安有功,或与违法乱纪“沾边”,均会一一对应落实奖惩条例。二月底,大唐淮南洛河发电厂规范员工行为再推重措,一套员工奖惩管理办法牢树优秀标杆、高悬行为戒尺,在大力弘扬和坚决制止两个方面,教育引导员工紧守道德底线、规范言行举止,争做践行社会主义核心价值观的优秀大唐员工。
    该厂把社会主义核心价值观作为规矩和纪律挺在最前沿,切合大唐集团系统内各项规章制度,要求员工必须身体力行地遵守国家法律法规,自觉践行社会公德和职业道德,切实维护企业的利益和声誉,严格遵守企业各项规章制度和行为规范,努力提高职业技能,按时完成生产工作任务,并履行好对企业诚信和勤勉义务。在员工奖惩方面,该厂坚持导向性、公开公正公平、以人为本和谐发展、精神与物质奖励以及教育和处罚相结合的原则,维护安全、和谐、有序的生产和工作氛围,保障企业健康发展。
    该厂细化八大类员工突出表现,其中既包含在改进企业生产、经营、管理、提高经济效益方面取得重大成果或做出显著成绩的行为,也有预防和制止重大事故发生或事故处理有功,使国家和企业利益免受重大损失的,亦或是有发明、技术改进或者提出合理化建议,取得重大成果或显著成绩的,还有为维护正常的生产和工作秩序、社会治安,保护人民生命、财产做出较大贡献、事迹突出的,总之各类正能量“爆棚”且有实效的优秀行为均给予相应奖励。反之,该厂对一些违规违纪、违法犯罪行为也严明细化处分及处理措施。
    作为大唐集团公司在皖基层火电企业,该厂在扎实履行央企政治责任、社会责任等同时,坚持物质文明建设与精神文明建设两手抓,推出并执行中层干部行为规范、员工行为管理、员工行为规范、评选表彰年度先进单位先进集体和先进工作者等一系列规章制度,严树行为红线底线,严肃遵纪守法管理,挑起央企职责使命和时代担当。几年来,该厂涌现出了一大批爱岗敬业勇担当、道德品质优良的个人和团队,其中既有“全国五一巾帼标兵岗”,多位安徽省劳动模范,以及淮南市“见义勇为先进集体”一员等等,树清风正气,传递正能量,全力推进团结、有为、奋进的工作团队。