重考核严问责孙疃矿地面文明创建再出重拳
时间:2017-10-27 00:00来源: 作者:老网站
作者:孙梅
连日来,淮北矿业孙疃矿两名基层单位党政领导因地面文明创建力度不大、推进效果不明显、文明宿舍申报不及时被问责,并在电视台曝光。这是该矿强势推进地面文明创建又一重拳。
为给全矿职工创造一个舒适、卫生、整洁的工作生活环境,该矿在做好井下质量标准化创建的同时,大力开展地面文明创建活动。专门重新制订了《孙疃煤矿2017年文明创建实施意见》,成立了以矿长、党委书记任组长的领导小组,制订了具体车间厂房、职工宿舍创建及处罚标准,明确了卫生文明、职工行为文明等具体内容。
在工广文明创建方面,该矿以现场会为抓手,根据各车间、厂房的实际情况,制定了创建目标、创建标准和达标时限。每月召开一次现场会,由党委书记亲自带队、职能部门和基层单位支部书记参加,严格按照文明创建标准进行验收,对地面标准化制度建设、职工文明行为、环境治理、消防安全等进行全面仔细的检查,指出存在的问题,帮助创建单位提升创建水平。对创建达标的单位给于市场化专项奖励,对未达标的创建单位按照文件规定进行处罚,并对支部书记进行电视曝光、通报批评,以促进基层单位参与创建的积极性。此外,每周组织文明创建组对已达标的单位进行检查,严防回潮现象的发生。
在宿舍文明创建方面,该矿加大对职工宿舍检查力度和频率,要求矿文明办每周二组织集体上岗检查,检查结果在办公会进行通报;工会每周组织一次职工代表上岗检查,重点对集体上岗检查发现问题的整改情况进行督查。以召开7号楼职工宿舍创建现场会为契机,以点带面,要求全矿各单位以7号楼为标杆,对镜自查,及时提高本单位宿舍创建水平。
此外,为提高职工参与文明宿舍创建的积极性,该矿加大奖励力度,每月开展一次文明宿舍评选。要求井下单位每月申报10间、地面单位每月申报5间宿舍参与全矿文明宿舍评选。文明创建办公室通过检查评选,评定出50间文明宿舍,矿上给予住宿职工每人200元奖励;对单元内获得五间及以上的宿舍评为文明宿舍,并对负责日常治理的卫生工奖励200元。每季度通报全矿所有单位获得文明宿舍的情况,获得文明宿舍次数前三名的单位,给予单位党政正职市场化工资奖励,对处于末位的单位党政正职进行问责、曝光,鞭策后进,切实提高基层单位党政领导的工作责任心和执行力。
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