树核心 筑堡垒 强肌体

作者：闵凯 祝大明

 

    安徽淮北矿业集团公司杨柳煤业基层支部党建活动室里，洁净的桌椅排列齐整，窗明几亮，书柜上陈列着一排排党建和文化类书籍，电视里播放着党建教育片……工余时候，党员干部和职工们或看书、或促膝谈心，时时传来爽朗的笑语，呈现温馨与和谐。

    党建强，则企业发展动力足。杨柳煤业党委认真履行抓党建工作主体责任，把党建工作与矿井中心工作实现同频共振，不断促进党建工作全面进步、全面过硬，打造了党建工作“风景”，形成“示范一个、带动一块、影响一片”的良好氛围。

    搭建支部书记相互学习研讨的平台，交流经验、分享成果、集中研讨，将“支部书记论坛”成果转化为基层工作实践，面对面进行沟通，  亮出本支部的特色做法和党建工作亮点，就党建管理提出各种建议或意见，进行“点、线、面”多层次、全方位的交流，以不同形式展开更深入地探讨，促进各支部间关于各项工作的落实和实施，达到互帮互助、全面提升，是杨柳煤业党委着力促进基层党组织建设所开展的一项长期性活动。

    充分发挥好基层单位科区务听证会的作用，真正解决职工的实际问题和合理诉求，以“精准帮扶”、“双联系”、 “双走访”活动为契机，让职工“听”好、听“清楚”、听“明白”，说出心里话，是杨柳煤业党委切实维护好职工的合法权益，切实维护好杨柳矿井的良好形象所采取的重要举措。各基层支部还结合职工的技能水平、性格特点等，根据实际情况适时开展“访谈”工作，将思想政治工作延伸到班组，调动了职工参与班组管理、科（区）管理的积极性。

    同时，杨柳煤业党委大力开展 “干部讲诚信”、“职工提素质”、“支部创亮点”、“党员比贡献”、“机关重效能”、“科区聚和谐”、“班组强根基”、“管技守规矩”为主题的创新创效活动，突出结合 “支部创星、党员争星”活动成果和“五星三优”品牌创建，把区队安全生产经营、班组建设、党员干部作风有机结合起来，提升了党建目标管理执行力，在全矿范围内形成了多点开花、“群星”璀璨的良好格局，矿井党建工作焕发出旺盛的活力，护航矿井健康发展。