作者：胡艳 马贵

 

 

    “是‘企业新员工岗前培训’这一民生工程项目让我守着了自己的工作，点燃了工作信心”7月25日，现就职于合肥晨飞网络科技有限公司的杨琪说出了他的心里话。

    90后的杨琪是在互联网包围的环境里长大的。本科毕业后，顺其自然选择了和互联网相关的工作--网络推广员。当他满怀信心地开始自己所喜欢的工作之时，发现由于上学时自己所学的理论知识较多，技能知识少，根本满足不了现实中工作的实际要求，几次单位领导布置的事情都没能及时按照要求完成，影响到小组的绩效考核，部门领导和同事都对其有看法，他本人又不好意思向领导讲明具体原因，急得他晚上觉也睡不好，致使白天上班时头也昏昏沉沉，工作质量快速下降，非常害怕领导问他关于工作技术上的问题。想外出重新进行技能学习，他但又不想放弃目前难得的工作机会。刚刚参加工作不久他就陷入焦虑之中，不知如何解决。

    杨琪说，他当时真是寝食难安。正当他处于工作的瓶颈期时，从单位的人事部得知，合肥市蜀山区人社局有个“企业新员工岗前培训”的民生工程项目，经过打听还真有关于“电子商务类”的培训，正好与他的专业相吻合，便毫不犹豫的报名参加了。并且这次培训是免费的，是政府支持企业发展的一项优惠政策。

    “在为期十几天的的培训期间，学到了很多实用的知识和技巧。” 杨琪说，老师采取理论和实践相结合的办法对我们进行手把手的培训，同时结合公司的实际情况，组织学员参加实操培训，进一步提高了学员们参与培训的积极性和热情。

    培训的内容可以直接运用到学员们的日常工作当中，杨琪很珍惜这次培训的机会，在学习中，主动向老师请教平时工作中遇到问题的解决办法。由于态度认真，学习积极主动，他顺利通过了培训考试，业务水平和能力也得到非常大的提高。部门领导看在眼里，记在心里，培训刚结束，他所在的企业部门领导让其负责一个比较重要的项目，这对一个刚刚入职的新员工来说，真是一种莫大的鼓舞与激励。 

    “我现在的工作得到了公司领导的认可和同事的好评，由对工作中担惊受怕转化到对工作有信心。” 杨琪认为，这是“企业新录用人员培训”民生工程政策给了像我这样刚走上工作岗位的新人一次再学习的机会，使我扎实地掌握了电子商务更多操作技能上的知识，工作效率明显提高，薪资和福利也都得到了提高。

    杨琪说，民生工程帮助的是无数个像我这样极普通、刚走上工作岗位的学校毕业生，让我们顺利地由学校走向职场。经过这次培训不仅在技能上得到了提升，在思想和职业规划上也有了明确的方向和理性认识，点燃了我对工作的信心。