作者：温暖

 

　　“经现场统计：徐敏获得21票，李建兵获得5票，徐敏当选……。”当销售公司党支部书记王乐付宣布公推公选装卸班班长的结果后，台下响起一片掌声。

 

　　近日，安徽雷鸣科化销售公司为充分调动班组长的工作积极性，提高班组长的综合素质，进一步畅通职工成长成才通道，首次在北库装卸班中开展了“公推公选”班组长活动。

 

　　公推公选班组长，打破了传统的指定任命的任用方式，从创新班组长的选拔任用入手，以举行班组长公推公选面试答辩会的形式进行公开竞选，受到了职工们的欢迎和拥戴。销售公司这次公推公选班组长，从发布通知、推荐人选、资格审查、公开竞聘、组织考察、投票选举到任前公示，公司工会管理人员均全程参与监督，从而保证了“公推公选”程序的公开透明。

 

　　“班组长是最基层的管理者，每名职工都有机会参加竞选，通过公推公选出的班组长，职工才能更认可、信服……。”王乐付信心满满地说。

 

　　“事实证明，这些年来，公司通过公推公选出来的班组长，在各自的工作岗位上，都展现了较强的语言表达能力和工作协调能力，不仅增强了班组活力，为公司安全生产奠定了坚实基础，也为公司高质量发展提供了厚实的人才保证。”该公司副总经济师兼销售公司经理于浩深有感触地说。