作者：韩晓兵

　　国庆假期临近，安徽淮北矿业集团淮北选煤厂把安全生产作为当前第一要务来抓，认真开展安全生产百日攻坚行动，强化安全教育，隐患排查和作风建设，拧紧假期“安全阀”，筑牢节日“安全线”。

 

　　针对节日期间职工思想活跃，情绪不稳定等现象，该厂全方位、多渠道开展安全宣教，要求各生产单位组织学习新发布的《选煤厂安全规程》，观看安全事故警示教育片，重申选煤生产安全红线，以及起重吊拉、登高作业、烧焊动火、停送电等安全管理制度。利用厂领导班子形势任务宣讲、联系点工作调研等形式，与职工一同算好安全“经济账”“幸福账”，让职工明白“为谁抓安全，抓好安全为了谁”。开展“11种隐患人”摸排与帮教，将身患疾病人员、经常性违章人员、特殊工种作业人员列为重点监管对象，防止麻痹大意和思想松懈。同时，组织协安员走进一线，通过开展“嘱安全送祝福”“安全知识有奖征答”等活动，用浓浓的亲情牢固安全第二道防线。

 

　　这个厂牢固树立“100-1=0”的安全风险意识，开展节前安全隐患大排查活动，围绕机电运输、动火作业、外委施工、两堂一舍等重点环节进行拉网式排查，对发现的各类隐患及时建立台账，实行清单式管理，做到“整改一处、销号一处”。同时，把隐患大排查活动与精细化“两整两清”相结合，与“跑冒滴漏”整治相结合，不断提升现场安全质量标准化水平。在日常工作中，要求各生产车间严格实施“巡检挂牌”“安全确认”“风险预控”管理制度，积极借鉴“生命不息，啄洞不止”的啄木鸟精神，发动全厂职工争当安全生产“啄木鸟”，广泛开展安全隐患自查自纠，坚决消除死角、盲点，让隐患无处遁形。

 

　　淮北选煤厂还加强节日期间作风建设，要求领导干部树立“安全没有节假日”的思想，大力践行“一线工作法”，带着问题下基层、到现场，充分发挥监督、检查和服务作用，形成“厂级检查、车间巡查、班组互查、个人自查”的安全管理机制。在此基础上，不断加强“四不两直”督查，严查干部值班带班和“禁酒令”落实情况，对违反规定的一律通报曝光、严肃问责处理，切实拧紧责任的最后一环，营造安全稳定的节日氛围。