作者：张双侠

 

　　9月份以来，淮北双龙公司进一步压实安全责任“链条”，细化措施、强化标准、严格职责履行，不断增强干部职工落实安全责任的自觉性和主动性，全力守牢“安全关”，誓夺全年胜目标。

 

　　为牢把安全主动权，打赢安全生产主动仗，该公司以安全责任落实为着力点，严管、严抓、严考核、严落实，全面筑牢安全防御线。公司各单位对安全生产岗位责任制进行了细化完善，明确各层级、各岗位安全生产岗位责任，全面消除责任盲区和管理漏洞。持续推进安全教育培训，增强干部职工的安全素质和安全责任心，不断提升其“第一责任人”意识，内心牢记“责任”两字，扎实做好各项工作。

 

　　聚焦工作重点，各单位进一步理顺区队、班组、岗位安全生产责任制和岗位工作标准，从严落实安全管控措施，从严加强岗位人员安全管控，从严安全责任考核，抓牢抓实安全基础管理。对薄弱环节、薄弱地点、安全隐患人进行责任包保管理，签订包保责任书，实行一对一安全帮教，使隐患人变成安全人，确保安全生产。

 

　　严格干部跟带值班制度，强化走动式管理，进一步增强干部的履职责任和意识，促作风转变。管理干部要深入一线、盯在现场，严格安全监管职责，全程跟踪监督，规范职工岗位操作程序和工作流程，对检查中发现的“三违”行为和安全陋习，当场予以纠正，及时督促整改，从源头上消除事故隐患。

 

　　安全管理层层施压、安全生产人人有责、安全行为人人规范，以“主人翁”的姿态守好安全每道关，推动公司安全形势平稳有序。