山能淄矿唐口煤业精益流程再造激发新活力
时间:2020-03-05 11:53来源:未知 作者:张继涛
疫情期间,山东能源淄矿集团唐口煤业公司各单位面对人员不足,生产任务紧张的困难,充分运用精益管理改善,以市场化手段为利刃。
疫情期间,山东能源淄矿集团唐口煤业公司各单位面对人员不足,生产任务紧张的困难,充分运用精益管理改善,以市场化手段为利刃,深入实施“112433”精益安全质量考核,全面推进精品工程、精品巷道、精品硐室、精品车间(厂网点)创建评选活动,有效将精益管理与精益安全质量考核深入融合,不断释放了减员控本、提质增效的内生活力。
该公司综采一区按照“持续改善、追求卓越”的理念,围绕生产现场实际问题进行不断地改进完善,改变陈规陋习,改革不合理的东西,改进阻碍制约生产的地方,实现“最精最优最好”的超越。
针对5307工作面液压支架更换推移油缸过程中,由于支架掩护梁、底座之间的铰接销需4人手动安装,劳动强度大还不安全。综采一区副区长、主管技术员杨阳脑子一转,制作出一套电动装销器。该装置由减速机、凸轮机构、弹簧、撞击杆和待装工位等组成。使用时,电动机驱动减速机与凸轮机构转动,凸轮机构拨动弹簧压缩做功,将机械势能转换为弹性势能;当凸轮机构转过弹簧的最大压缩位置时,弹性势能转化为动能产生撞击力,重复数次后完成安装操作。该装置使用后,作业过程仅需2人配合快速完成工作任务,提高了更换推移油缸工作效率80%,每月可减少12人,月节省人工费用2088元,取得了效率、安全双“红利”。
准备工区按照“遵守时间、遵守标准”理念,在6309工作面安装期间,不断向员工灌输精益安装过程,让其在岗位上“知道做什么”、“知道怎么做”、“知道应该做到什么程度”,增强了实操训练的自觉性。
针对6309工作面3.3kv高压电缆敷设工作时,电缆依次通过大巷设备列车、钻孔、顺槽的正向敷设方式,需从钻孔下方向上穿过,钻孔深度16米,造成操作过程难度大,效率低,劳动强度大,会影响工期。于是,准备工区区长仲鲁宁立即组织技术骨干召开现场“诸葛亮会”,开动脑筋,灌入“逆思维”施工作业方式,根据电缆属性,采取反向敷设、两头对接的方式,将穿过钻孔电缆从上往下敷设,两头电缆与该段对接进行敷设工作,有效解决钻孔穿过电缆的难度。完成电缆反向敷设工作仅需要30分钟,人工效率提高50%,节省15个人工,节省人工费用2385元。
面对以往开门口抹角、出矸安装皮带流程混乱,施工效率低等“症状”,综掘二区主管技术员王凯在5308皮带顺槽反掘开门口施工时,创新出“1237”工作法。“1”是在开门口10米处采取综掘机斜切抹角、桥式皮带出矸的方法进行施工;“2”是将开门口20米皮带机尾延设至门口,及时打设吊挂锚杆、安设单轨吊进行吊挂桥式出矸;“3”是在开门口30米处安设主机和机尾形成简易皮带,利用单轨吊吊挂桥式皮带出矸;“7”是在开门口70米处,安装了皮带储带仓,机尾跑道桥式皮带跑车,实现快速高效掘进。“1237”标准化工作流程实施以来,仅用10天掘进了70米,月人工效率提高了20%,节省人工费用8500余元。
根据不同岗位,在各个生产环节,开拓二区党支部副书记郭新立积极组织开展生产系统高标准作业、模式化管理创建活动。突出抓好质量模式化、机电模式化管理,不断提升规范管理意识和安全管理水平。规范了打眼、放炮、喷浆、打水沟、料场等标准,使职工作有尺寸、有标准、有准则,每项工序严要求、细考核,用高标准规范职工的操作行为。
针对730辅轨、辅胶硬质砂岩迎头大断面掘进给现场施工带来诸多困难的实际,开拓二区多措并举开展精益市场化管理,注入多元素“活因子”,激发自主管理活力。根据现场实际及时调整工程单价,重点考核出矸效率和巷道成型质量,掘进生产班每班出矸要达到40车以上,每多出1车加10元,少于40车不支资;将喷浆施工工程量由原来的200元/每车,调整为初喷150元/米、复喷150元/米,质量不合格则不支资,极大提高了巷道成型质量。同时,针对放炮出大块矸石的实际,采取施工人员多打眼、严格控制掏槽眼深度的掘进工艺等举措,保障了巷道成型和工程质量。1月份,该工区进尺114米,超进4米,实现了安全生产。有效降低了人工费用1.2万元,提高了人工效率5%,节约旧锚杆、旧钢带等材料费用3.6万元。
面对井下6309轨顺即将贯通,通风设施构筑工期变得紧张的实际,给转运构筑材料时带来费时费力、效率低不利因素。通防工区区长肖延庆看在眼里,记在心里。于是,对班组人员进行优化配置,将绞车司机、信号工调整在一个班次进行提升运输物料。班组人员配置优化后,减去了三班使用绞车上下山运输,解决了工序穿插、人员窝工、劳动效率低下等问题,一个小班可以转运7车砌块1车水泥,不仅降低了职工的劳动强度,还提高了转运物料工作效率。提高了人工效率23%,节省人工28个,节省人工费用5320元,同时,每班职工增收150元,让职工充分享受到精益管理带来的盈余。
机厂厂长刘金龙积极围绕设备升级、技术节支新途径,积极开展现场改善、提案改善活动,不断提高管理水平和创新能力。从节能降耗、挖潜提质入手,开展“创新创效金点子”征集活动,进一步升级改造锚杆剪切机。通过增大替换电机齿轮,改进输送链轮的线速度,使杆料输送速度得到很大提升,并且对锚杆切割限位传感机构、卸料机构进行改进,消除了锚杆卸料时发生的卡死现象,锚杆剪切效率得到大幅度提升,也降低了操作人员的劳动强度。原先每天能剪切1000根锚杆,改进后每天增加100根锚杆,效率提升10%,日产值增加2800元。
该公司综采一区按照“持续改善、追求卓越”的理念,围绕生产现场实际问题进行不断地改进完善,改变陈规陋习,改革不合理的东西,改进阻碍制约生产的地方,实现“最精最优最好”的超越。
针对5307工作面液压支架更换推移油缸过程中,由于支架掩护梁、底座之间的铰接销需4人手动安装,劳动强度大还不安全。综采一区副区长、主管技术员杨阳脑子一转,制作出一套电动装销器。该装置由减速机、凸轮机构、弹簧、撞击杆和待装工位等组成。使用时,电动机驱动减速机与凸轮机构转动,凸轮机构拨动弹簧压缩做功,将机械势能转换为弹性势能;当凸轮机构转过弹簧的最大压缩位置时,弹性势能转化为动能产生撞击力,重复数次后完成安装操作。该装置使用后,作业过程仅需2人配合快速完成工作任务,提高了更换推移油缸工作效率80%,每月可减少12人,月节省人工费用2088元,取得了效率、安全双“红利”。
准备工区按照“遵守时间、遵守标准”理念,在6309工作面安装期间,不断向员工灌输精益安装过程,让其在岗位上“知道做什么”、“知道怎么做”、“知道应该做到什么程度”,增强了实操训练的自觉性。
针对6309工作面3.3kv高压电缆敷设工作时,电缆依次通过大巷设备列车、钻孔、顺槽的正向敷设方式,需从钻孔下方向上穿过,钻孔深度16米,造成操作过程难度大,效率低,劳动强度大,会影响工期。于是,准备工区区长仲鲁宁立即组织技术骨干召开现场“诸葛亮会”,开动脑筋,灌入“逆思维”施工作业方式,根据电缆属性,采取反向敷设、两头对接的方式,将穿过钻孔电缆从上往下敷设,两头电缆与该段对接进行敷设工作,有效解决钻孔穿过电缆的难度。完成电缆反向敷设工作仅需要30分钟,人工效率提高50%,节省15个人工,节省人工费用2385元。
面对以往开门口抹角、出矸安装皮带流程混乱,施工效率低等“症状”,综掘二区主管技术员王凯在5308皮带顺槽反掘开门口施工时,创新出“1237”工作法。“1”是在开门口10米处采取综掘机斜切抹角、桥式皮带出矸的方法进行施工;“2”是将开门口20米皮带机尾延设至门口,及时打设吊挂锚杆、安设单轨吊进行吊挂桥式出矸;“3”是在开门口30米处安设主机和机尾形成简易皮带,利用单轨吊吊挂桥式皮带出矸;“7”是在开门口70米处,安装了皮带储带仓,机尾跑道桥式皮带跑车,实现快速高效掘进。“1237”标准化工作流程实施以来,仅用10天掘进了70米,月人工效率提高了20%,节省人工费用8500余元。
根据不同岗位,在各个生产环节,开拓二区党支部副书记郭新立积极组织开展生产系统高标准作业、模式化管理创建活动。突出抓好质量模式化、机电模式化管理,不断提升规范管理意识和安全管理水平。规范了打眼、放炮、喷浆、打水沟、料场等标准,使职工作有尺寸、有标准、有准则,每项工序严要求、细考核,用高标准规范职工的操作行为。
针对730辅轨、辅胶硬质砂岩迎头大断面掘进给现场施工带来诸多困难的实际,开拓二区多措并举开展精益市场化管理,注入多元素“活因子”,激发自主管理活力。根据现场实际及时调整工程单价,重点考核出矸效率和巷道成型质量,掘进生产班每班出矸要达到40车以上,每多出1车加10元,少于40车不支资;将喷浆施工工程量由原来的200元/每车,调整为初喷150元/米、复喷150元/米,质量不合格则不支资,极大提高了巷道成型质量。同时,针对放炮出大块矸石的实际,采取施工人员多打眼、严格控制掏槽眼深度的掘进工艺等举措,保障了巷道成型和工程质量。1月份,该工区进尺114米,超进4米,实现了安全生产。有效降低了人工费用1.2万元,提高了人工效率5%,节约旧锚杆、旧钢带等材料费用3.6万元。
面对井下6309轨顺即将贯通,通风设施构筑工期变得紧张的实际,给转运构筑材料时带来费时费力、效率低不利因素。通防工区区长肖延庆看在眼里,记在心里。于是,对班组人员进行优化配置,将绞车司机、信号工调整在一个班次进行提升运输物料。班组人员配置优化后,减去了三班使用绞车上下山运输,解决了工序穿插、人员窝工、劳动效率低下等问题,一个小班可以转运7车砌块1车水泥,不仅降低了职工的劳动强度,还提高了转运物料工作效率。提高了人工效率23%,节省人工28个,节省人工费用5320元,同时,每班职工增收150元,让职工充分享受到精益管理带来的盈余。
机厂厂长刘金龙积极围绕设备升级、技术节支新途径,积极开展现场改善、提案改善活动,不断提高管理水平和创新能力。从节能降耗、挖潜提质入手,开展“创新创效金点子”征集活动,进一步升级改造锚杆剪切机。通过增大替换电机齿轮,改进输送链轮的线速度,使杆料输送速度得到很大提升,并且对锚杆切割限位传感机构、卸料机构进行改进,消除了锚杆卸料时发生的卡死现象,锚杆剪切效率得到大幅度提升,也降低了操作人员的劳动强度。原先每天能剪切1000根锚杆,改进后每天增加100根锚杆,效率提升10%,日产值增加2800元。
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