病毒无情 企业有爱。面对新冠肺炎疫情，淮北矿业集团把职工群众的生命安全和身体健康放在第一位，拿出“硬核”的“暖心”举措，关心关爱“疫”线职工，凝聚了矿区上下同心战“疫”情、保安全、稳生产的强大力量。
 
推出抗疫“心里套餐”
        “‘憋’死了”“烦透了”“都要发‘霉’了”。在来势汹汹的疫情面前，由于实行封闭式管理，职工活动范围有限，难免思想波动，产生负面情绪。为帮助广大职工群众缓解心理压力，助力疫情防控，淮北矿业集团各单位纷纷推出抗疫“心理套餐。
        临涣矿加强对职工心理动态的关注，发动党员干部与职工谈心谈话、沟通交流，向职工宣传心理预防方法。组织人员编写《为战“疫”助力：临涣矿心理预防指南》，从情绪、身体、认知和行为等方面对情绪“瘟疫”所致的“心理恐慌病毒”进行全面分析，开出四条“心理处方”，及时消除了疫情给职工带来的心理负面影响。朱庄矿发挥“心理咨询室”品牌优势，针对个别职工担心疫情期间上班怕感染有的思想顾虑，聘请专业心理咨询室，对重点人员及时进行心理帮扶疏导，打消他们的顾虑和心里压力，确保职工安心工作。童亭矿组织志愿者在井口设立“心理疏导站”，对疫情防控和复工复产期间的职工思想问题进行把脉问诊，及时疏导，使职工树立了阳光、健康的心态。
        该矿区工会畅通职工心理诉求渠道，开通心理援助热线，接线人员由专业从事心理研究的临床医生、心理治疗师、心理咨询师组成，且经过岗前培训。援助服务时间为每周一至周五上午8时30分至11时30分，下午3时至晚上10时。该热线自2月26日开通以来，共接到援助电话46 个，接到职工群众反映焦躁、迷茫、复工等方面问题34条。目前热线宣传已覆盖淮北矿区。
        该矿区工会还组织职工自编自演抗击新冠病毒疫情快板《万众一心打赢疫情防控阻击战》，组织文艺爱好者创作并演唱录制“抗疫”公益歌曲《最强的力量》，为武汉加油，为中国加油，为坚守在矿区抗疫一线，保障电煤生产、保障国家能源安全的干部职工鼓劲，凝聚了众志成城、共克时艰的精神力量。
 
突出人本管理理念
        复工复产以来，各厂矿坚持以人为本，优化人力资源配置，优化生产设计，尽可能减轻职工的劳动强度。朱仙庄矿是淮北矿业集团春节7天假期过后，于1月30日中班第一批复工的3对矿井之一。全矿2124名职工，当日出勤806人，其中两个综采区分别为140人左右。疫情快速蔓延后，为最大限度降低疫情对职工健康和安全生产带来的风险，按照生产人员最少配置原则，该矿再次把复工上班的806人减少到576人，两个综采区职工由140人压缩为100人。“复工的职工都是精兵强将，业务技术好，一专多能；身体素质好，免疫力强。”该矿职工说。“在井下现场，我们优化施工方案和人员配置，充分发挥机械化和智能化优势，在人员少的情况下，实现了稳产高产。”
        涡北矿立足矿井系统、装备、管理、队伍现状，大力推进“四化三减”，积极探索升级技术装备、打造集约化、高效化生产系统、优化劳动组织等多方面的新方法、新路径，实施装备升级、支护变革、优化配置等措施，压控生产人员，实现了减员提效。该矿目前施工的8204里工作面进行拆架改造，回收支架采用柴油机单轨吊运输，大大降低了职工劳动强度，减少了人员作业，提高了施工安全系数。
        工程处在井下进尺过程中，优化圆班生产作业方式和施工组织，优化简化生产系统，尽可能实现排矸皮带化、后运连续化、行人机械化。复工复产以来，该处实现了人员的最少化效益的最大化。
 
“两堂一舍”管理再“升级”
        2月1日，淮北矿业集团工会下发了《关于认真落实集团公司疫情防控工作要求、切实做好“两堂一舍”工作的通知》《关于做好疫情防控期间关心关怀职工工作的通知》，对“两堂一舍”工作做出了具体要求。各单位对“两堂一舍”管理再“升级”，在抓好疫情防控的同时，想方设法让职工吃上暖心饭、洗上舒心澡、睡上安心觉。
        袁店二矿落实“菜篮子”负责制，由物业公司专职副经理带队，定期赴宿州百大蔬菜批发市场集中采购新鲜蔬菜和各类生活必需品，并在饭菜质量、花样、品种上下功夫，坚决做到“价格不涨、质量不降、数量不减、品种不少”，保证食堂饭菜物美价廉。
        许疃矿职工食堂备好备足米面油等食材，保证饭菜供应。为避免食堂人员聚集，给职工配发饭盒或给予自带饭盒的职工给予50元补贴。不间断地组织职工代表深入职工食堂开展全方位、无死角动态督查。督查内容主要包括售饭大厅按时消杀情况、餐具消毒情况、佩戴口罩情况、售饭人员健康状况、职工按照间隔要求排队购餐情况以及饭菜质量、食品安全记录等，全力保证复工职工的餐饮安全。
        铁运处继加强食堂管控、实行职工分散就餐制度之后，又考虑到坚守岗位的人员出入不便，进一步实行“暖心”举措，免费给当班职工提供工作餐，并由专人配送到职工手中，尽可能减少人员聚集，切实把组织的关怀送到基层一线，受到职工的欢迎。
        袁店一矿部分职工自春节放假就留守在岗，为帮助他们解决“发丝烦恼”，该矿3月3日组织志愿者在通风良好的矿职工食堂内开展为职工义务理发活动。为确保安全，志愿者穿上防护服，每剪好一人都会认真将美发剪刀、推子、梳子、围布等工具用酒精喷洒消毒。“终于能剪头了，真是帮我们解决大事情了!”该矿不少职工说。
 
“爱心”服务暖人心
        在抗击疫情的特殊时期，淮北矿业集团各级党委、工会组织始终把职工群众的冷暖放在心上，竭力为职工办实事、做好事、解难事。淮北矿业集团下拨500万元专项经费，另从党费中划拨50万元专项资金，多渠道、多方式购置疫情防控所需的应急药品、防护用品和消杀物品。目前，集团先后向各矿（厂）发放防护口罩70万余只、防护服1100件、隔离衣700件、电子测温枪520把、水银体温计1.5万只、消毒液65.6吨、医用酒精8000斤。向坚守防疫一线和生产一线的职工发放牛奶1.3万余箱，配备保温饭盒1.9万多个。
        孙疃矿开展走访慰问援鄂一线医护人员家属活动。该矿保运区风机司机孙忠专，家属秦汝玲是濉溪县医院呼吸内科主管护师。在疫情防控关键时期，孙忠专家属主动请缨并加入驰援武汉抗疫医疗队，现为淮北市第三批驰援武汉抗疫医疗队成员。该矿获知消息后，及时与他家庭取得联系，在准备了笔、本子、书包等学习文具，把矿党委的关怀第一时间送到他们家中。
        大力宣传战“疫”一线的先进典型，让他们在电视中有影、广播中有声、报纸上有名、在成长上有利。共产党员、该集团职业病防止院康复治疗中心副主任金涛冒着生命危险，战斗在疫情一线。2月初，市新华社区的一对双胞胎和他们的母亲被确诊为新冠病毒肺炎。金涛每天冒着被感染的风险，背着20多公斤重的药液，连续20多天对患者所在的楼栋进行两次消杀，一天下来上下楼道要走两万多步。对金涛的事迹，新闻传媒公司先后多次组织人员进行深入挖掘，并拍摄了金涛的“战‘疫’一天”图片专题。金涛的事迹先后在省级以上多家新闻媒体刊发。金涛由于在疫情防控工作中表现突出，近日受到省国资委党委通报表扬。