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中铁二局四公司某项目部开展“优秀员工”评选活动

时间:2020-05-13 11:46来源:中国企业报看安徽 作者:梁明清 刘帅龙
为进一步激励广大员工继续发扬爱岗敬业、拼搏进取、无私奉献的精神,5月9日,中铁二局四公司长春地铁6号线02标段三工区项目部对“创先争优推进暨决战60天劳动竞赛”活动中涌现出的“优
         为进一步激励广大员工继续发扬爱岗敬业、拼搏进取、无私奉献的精神,5月9日,中铁二局四公司长春地铁6号线02标段三工区项目部对“创先争优推进暨决战60天劳动竞赛”活动中涌现出的“优秀员工”进行了评选。
         “优秀员工”评选侧重于在生产岗位上发挥技术专长、解决技术难题、带头技术协作、超额完成生产任务,职工群众公认的学习好、素质高、技术过硬的优秀员工。此次评选活动不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,对促进优秀员工脱颖而出,营造讲理想、比技能、讲业绩、争先锋的人才成长氛围,调动广大员工钻研技术、提高技能的积极性具有重要意义。


该项目部开展“优秀员工”评选活动
 
         “优秀员工”由项目部评先评优评选会选举推荐员工作为推荐候选人,项目部领导班子成员均不参加评选。本着公平、公正、公开的原则,进行无记名投票,差额选举产生并在项目部厂务公开栏张贴公示,杜绝了以往大家所担心的一言堂、领导内定等现象。对于评选中获得“优秀员工”称号者,项目部除颁发奖牌或证书外,将给予一定的物质奖励。
         同时,项目部还在内部微信、QQ群、宣传栏上大力宣传“优秀员工”的先进事迹,用职工身边的典型教育职工,营造“成为最美职工并不难,只要努力我也能当先进”的氛围,在职工中形成“工作被认可,工作更有劲”的良性循环。
         项目部在“创先争优推进暨决战60天劳动竞赛”活动中,克服受新冠肺炎疫情的影响、工期紧、保节点任务重、协调难度大等困难,通过积极开展劳动竞赛活动,强力推进各项工作,取得了可喜成绩:4月15日如期完成南四环路站点管线改迁节点目标;4月25日提前完成南四环路站、前进大街南站点全部导流路施工节点目标;5月4日提前完成前进大街南站点一期围挡节点目标。