为认真贯彻落实中煤新集公司“三假一代一瞒”（假考勤、假带班、假入井、代工资、隐瞒工伤）专项整治工作的文件精神，口孜东矿党委结合工作实际多措并举组织落实。在活动中坚持“严”字当头，聚焦突出问题，检视群众身边不正之风，坚决打好专项整治仗，下好监管先手棋，切实营造风清气正、干事创业的良好环境。
        进入下半年以来，该矿紧紧围绕公司“三假一代一瞒”（假考勤、假带班、假入井、代工资、隐瞒工伤）专项整治工作的重点，要求各级党组织深入开展宣传教育，安排部署贯彻落实方案，实事求是，真抓实干，确保完成“减存量、遏增量”工作目标任务，为矿井高质量发展提供坚强的纪律作风保证。
        一是严管机关，防止“灯下黑”，要求机关人员严格遵守劳动纪律，上下班必须刷卡考勤，井下带班按人员定位考核出勤时间，到迎头需要视频反馈带班情况；二是开展管理人员、地面岗位人员在岗值班情况督查，防止脱岗、离岗、酒后上岗等不良现象；三是矿纪委联合矿工会、经营办对基层单位内部管理制度、工资分配和“三公开”情况进行监督检查，定期下发《“三公开”专项督查通报》，对基层内部管理情况进行讲评分析，对工作亮点进行宣扬，对发现的问题及时督促相关单位查漏补缺、限期整改，对整改不到位的严格按照规章制度进行处罚。  
        通过一段时间的督查整治，机关科学办公显著增强，工作效率大幅提高，基层区队“三公开”工作更加规范化、制度化，党员、干部及关键岗位人员的作风转变和单位风气得到进一步好转，有力地推动了“三假一代一瞒”专项整治活动向纵深发展。