刘庄煤矿荣获年度全国安全文化建设示范企业称号
时间:2021-01-28 22:34来源:中国企业报看安徽 作者:李占辉
日前,中国安全生产协会命名了100家企业为2020年全国安全文化建设示范企业,中煤新集刘庄煤矿榜上有名。
近年来,该矿以安全文化创建为抓手,不断加强安全文化建设,形成适合自身实际、独具特色的安全文化。通过开展创建活动,生产生活环境得到明显改善,职工安全意识和素质明显提高,安全生产水平不断提升,安全生产主体责任得到有效落实。
作者:李占辉
近年来,该矿以安全文化创建为抓手,不断加强安全文化建设,形成适合自身实际、独具特色的安全文化。通过开展创建活动,生产生活环境得到明显改善,职工安全意识和素质明显提高,安全生产水平不断提升,安全生产主体责任得到有效落实。
培育安全理念,提升安全素质。该矿始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,以党管安全为引领,秉承“安全、集优、精益、超越”的管理理念,认真落实“稳、准、新、严、狠、细、实、盯、商”安全生产“九字工作方针”新理念,不断加大安全投入力度,注重文化培育和管理创新,先后创新“六确认一管理”安全管理模式和“123456789”安全管理体系,形成了以“以人为本(把每一位职工当亲人待)、安全优先(一切为安全让路)、风险预控(事故可防可控)”为主要内容的安全文化理念。
通过完善《刘庄煤矿安全生产责任制》《刘庄煤矿岗位责任制》等文件,健全分级负责、分片“包干”、各方监督等机制,明确领导层、管理层、区队、班组和岗位安全生产责任,同时,加大安全考核力度,每月组织从新“安全生产标准化”“三个环境”“优秀班组长”等多方面对基层单位进行安全效果综合考评,对月度先进单位表彰、授牌和奖励,树立标杆典范,对后进单位严格处罚,营造安全管理比、学、赶、超的氛围,有效提升矿井安全管理水平,取得了良好的安全效果。
强化宣传,营造创文氛围。该矿围绕“以人为本、安全优先、风险预控”安全文化理念,通过诠释理念内涵、彼此关系和发展规律,促进安全文化理念与职工思想的融合,促进职工标准操作行为的养成。通过充分利用广播、牌板、微信群、公开栏等宣传载体,及时传达贯彻上级安全类纲领方针、文件精神、规章制度等。建成安全文化长廊、安全文化阵地、观看安全教育警示片和参观事故案例警示教育馆等方式,全方位、立体式对员工进行安全教育。积极开展丰富多彩的文化活动,每年组织开展安全征文、安全演讲、安全知识竞赛和安全文艺演出等活动,将安全文化、安全理念、安全警示进一步融入到职工的日常工作和生活中。
此外,该矿注重搭建企业与家庭沟通的桥梁,定期邀请职工家属、子女开展座谈体验生活,交流安全心得,开展夫妻安全公约、协安慰问评选等活动,打好“亲情牌”,将企业大“家”与职工小“家”、企业大“安全”与家庭大“幸福”有机的融合,真正实现全员参与安全文化建设,营造和谐一家亲的良好氛围。
改善环境,打造和谐矿井。该矿不断改善职工工作环境,通过完善职业安全健康管理体系建设,成立职业危害领导小组,制定《刘庄煤矿职业病危害防治年度计划及实施方案》《刘庄煤矿职业健康培训教案》等文件,将职业危害防治工作重心向基层班组、向施工现场延伸,完善各项管理制度,形成层层抓落实的责任体系,做好职工职业健康体检工作,加强现场职业安全设施建设和措施落实,保障职工职业健康。
此外,该矿坚持以人为本,先后对矿区供电、供水管网、“两堂一舍”、职工停车场等公用设备进行改造;修缮工业广场喷泉、矿区防滑地砖,改善公共卫生间环境和职工宿舍;开通有线电视和无线wifi,实施“直饮水工程”“单身公寓标准化及职工浴池改造工程”“工业广场绿化、美化、亮化”等民生工程,积极营造良好的生活环境。同时,不断践行“绿水青山就是金山银山”的理念,不断扩大绿化面积,建成湿地公园,先后在矿区种植了各种绿色植物60多种,绿化面积已达28万平方米,绿地面积15万平方米,可绿化地段绿化覆盖率达到100%,形成了“乔、灌、草混合种植”的特色,让职工在三季有花、四季常青的矿区内生活。
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