淮北矿业湖集中心站构建青工安全工作格局
时间:2021-08-10 22:11来源:中国企业报看安徽 作者:鲍丽梅 费存良
淮北矿业铁运处湖集中心站团总支通过青工队伍建设，构建“素质保安全、活动促安全”的青工安全工作格局，提升青工安全管理水平。
淮北矿业铁运处湖集中心站团总支通过青工队伍建设，构建“素质保安全、活动促安全”的青工安全工作格局，提升青工安全管理水平。
教育强安。为不断提高青岗员安全业务技能，更好的掌握安全知识，该站深化青年大学习活动，青工参与学习超过90%。举办阅读分享会、每月共读一本书等活动，提升青工精神文化生活。根据不同岗位和培训对象实际需求，专门制定培训计划，定期、定点标准化组织全员学习安全，提高了广大青年履职的针对性和时效性。
舆论活安。为激发和调动青工的工作激情和热情，该站充分利用“安全知识青课堂”和“流动书屋”等活动阵地，结合生产实际，联合安监、工会等部门，以“安全生产，青年争先”“保证安全，我们一起行动”主题活动为载体，开展“安全生产集中检查整治”“安全故事征集”“青岗集中上岗大行动”“平安淮矿”表情包征集等多项活动。同时，该站还要求青岗员上岗必须佩戴好“安全监督”臂章，时刻提醒青工要肩负起青岗员的神圣使命，全力当好“安全卫士”。
实践护安。为强化青年队伍中优势骨干力量的传帮带作用，该站从帮助青工全面健康成长角度出发，以思想带动为统领，以传授技能为核心，以作风传承为纽带，全方位、多视角确定导师带徒内容，目前全站签订师徒协议6份。同时，该站将安全生产责任、“青年安全示范岗”活动有效落实到岗位负责人和每个成员，通过签订安全生产责任状，增强了青工安全生产的压力，强化了青工安全监督的责任感和紧迫感。
教育强安。为不断提高青岗员安全业务技能，更好的掌握安全知识，该站深化青年大学习活动，青工参与学习超过90%。举办阅读分享会、每月共读一本书等活动，提升青工精神文化生活。根据不同岗位和培训对象实际需求，专门制定培训计划，定期、定点标准化组织全员学习安全，提高了广大青年履职的针对性和时效性。
舆论活安。为激发和调动青工的工作激情和热情，该站充分利用“安全知识青课堂”和“流动书屋”等活动阵地，结合生产实际，联合安监、工会等部门，以“安全生产，青年争先”“保证安全，我们一起行动”主题活动为载体，开展“安全生产集中检查整治”“安全故事征集”“青岗集中上岗大行动”“平安淮矿”表情包征集等多项活动。同时，该站还要求青岗员上岗必须佩戴好“安全监督”臂章，时刻提醒青工要肩负起青岗员的神圣使命，全力当好“安全卫士”。
实践护安。为强化青年队伍中优势骨干力量的传帮带作用，该站从帮助青工全面健康成长角度出发，以思想带动为统领，以传授技能为核心，以作风传承为纽带，全方位、多视角确定导师带徒内容，目前全站签订师徒协议6份。同时，该站将安全生产责任、“青年安全示范岗”活动有效落实到岗位负责人和每个成员，通过签订安全生产责任状，增强了青工安全生产的压力，强化了青工安全监督的责任感和紧迫感。
相关文章
- 02-04部署工作 皖北煤电集团召开党委暨党风廉政建设
- 08-11中煤三建二十九处召开“优秀掘进队”表彰大会
- 09-29合肥大建设者家属获颁“贤内助证”
- 06-30合肥市瑶海城管清理搪瓷厂小区自发性农贸市场
- 12-09怀宁县办多形式主题活动迎全国交通安全日
- 09-22【淮北矿区员工文艺】安全快板词
- 08-04怀宁县广播电视“村村通”提前收官
- 07-17祁东矿用实际行动坚决抵制“三违”行为
- 09-18售10.19万元起，捷途X90 PLUS为大家庭欢乐而来
- 06-18华塑股份多措并举锁定大修“零亏损”