童亭矿党委强化典型引路营造和谐发展氛围
童亭矿党委强化典型引路营造和谐发展氛围
4月13日,安徽淮北矿业集团童亭矿“一季度十大典型人物”在矿月度党支部书记例会上受到隆重表彰。这是该矿党委强化典型引路,营造和谐发展氛围的又一有力举措。
随着网络时代各种舆论的充斥,职工队伍的思想观念和价值取向日趋多元化,职工思想活动的复杂性、活跃性和多变形日益凸显。该矿党委审时度势、因时制宜,通过选典型、树典型、学典型,大力塑造符合时代特征、矿井发展要求的先进典型为引领,充分展现不同群体、不同岗位先进典型的时代风采,通过“小人物、正能量、大情怀”的辐射作用,起到“拨亮一展灯、照亮一大片”的效果,为矿井发展注入生机活力。
“童亭新风季度十大典型人物”评选活动,是该矿党委在开展季度“五星党员”评比活动的基础上,为进一步激发职工队伍的荣誉感、责任感、归属感开展的又一典型引路活动。评选活动以“生动书写矿山生活,聚焦讲好童亭故事”为主题,对各个岗位人员深入挖掘、选树典型、树立标杆,全面展现“童亭新风”。
此次隆重表彰的“一季度十大典型人物”来自生产、辅助、地面、机关各个岗位,他们中有在全矿叫得响的班组管理精英,有从事一线工作20余年的安全生产能手,有不循私情、维护矿井规章制度的安全执法者,有扎根基层、甘于在后勤服务岗位无私奉献的女工……虽然年龄不同、经历不同,却都用平凡朴实的行动,展现出爱岗敬业、敢于担当、乐于奉献的精神,对全矿职工具有鲜明的带动、导向和示范作用。通过榜样的影响力,激发广大职工积极向上、攻坚克难,为推动矿井高质量发展的强劲动力,以一流的业绩向党的二十大献礼。
榜样力量,引领前行。该矿党委选典型、树典型、学典型持续火热进行中,一个个感人故事不断“上演”,在榜样精神的感召下,全矿掀起了学习、宣传和争做先进的热潮,唱响了“爱岗位、争先进、讲奉献、促发展”的新时代发展主旋律。
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