为全面提升矿井地面文明环境卫生创建水平，共同创造整洁美观、文明有序的办公环境，营造健康和谐、积极向上的工作氛围。近日，童亭矿制定下发了《关于开展“标准化办公环境”评选的通知》，把机关单位、基层单位各办公室全部纳入考核范围，“动真碰硬”抓好落实。

组织明确，加强领导。该矿成立以矿长、党委书记为组长的地面文明创建领导小组，并设立地面文明环境创建办公室，办公室设在党群工作部。进一步明确了组织人员职责分工和组织检查、考核评定、汇报公示等具体工作，确保创建工作有组织、有落实、有效果。

明确范围，细化责任。该矿对地面文明创建制度建设、职工行为养成、仓库家俱房整治、工广环境治理、办公室环境及用电管理等方面制定了详细的创建标准和检查细则，要求文明创建整洁无灰尘、卫生无死角。同时根据“谁使用、谁管理”、“就近、就便”门前三包原则，对各办公楼前后、各作业附近文明环境区域进行责任划分。要求责任范围内各单位严格按照标准和要求，时时做好文明创建工作。

强化检查，严格考核。该矿成立了集中检查组、动态检查组和随机抽查组三个检查组。每周一上午进行一次集中检查，检查范围覆盖全矿区。周二至周五每日进行一次动态文明卫生督查，要求由各检查组的第一人负责组织实施，周二对周一检查问题多的单位和责任区进行复查，周二至周五抽查地点不得重复，每周全覆盖动态检查不少于1次，并在早会通报。周六、周日为随机抽查，检查情况一天一公示一通报，检查结果纳入矿督查办落实兑现。同时，严细考核，实行综合百分制考核，检查人员严格按照地面文明创建检查评分细则打分。对办公区域、责任区域的考核，每月根据综合得分评选出标准化办公区域并进行表彰。针对不合格单位，按照规定进行处罚，并纳入月度党支部考核。

通过开展地面文明环境创建活动，在加强了对地面标准化创建工作督察的同时，为进一步深化矿区精神文明建设，美化矿区环境，确保实现全方位安全生产奠定坚实基础。