马钢在不断与中国宝武深度融合的过程中，生产安全已成为马钢备受关注的头等大事。马钢在践行宝武战略的过程中，事实上已将生产安全视作跻身宝武第一方阵的前提与基础。当前，马钢上上下下，持续强化安全管理杜绝岗位习惯性违章，从而有效落实安全责任、竭力筑牢安全防线。

亚里士多德有一句话，告诉了我们习惯到底有多重要：每天反复做的事情造就了我们，然后你会发现，优秀不是一种行为，而是一种习惯。

而海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故，300起未遂先兆，以及1000起事故隐患。任何一起事故的发生，不仅有原因，并且有征兆。在日常安全生产中，有的员工常常存在侥幸、麻痹、省事、从众、冒险心理，他们的一些小微错误行为，很容易被忽略，长此以往，势必会助长他们的不安全行为习惯。而事故的发生，往往是从量的积累，到质的改变。

种下一种意识，产生一种行为；种下一种行为，养成一种习惯；种下一种习惯，收获一种命运。起初，我们养成习惯；后来，习惯造就我们。好的安全习惯，能够减少很多事故的发生。讲安全是对自己、家庭和企业的一种负责任行为，我们要牢固树立“生命至上、安全第一”意识。因此，必须对一些“未遂先兆”、一些小微隐患做到抓早抓小、小题大做，及早分析、及时防范，强化“违章就是犯罪”理念。

 “十次工伤，九次违章”，这句俗语告诉我们，大多数事故，都是由于违章引起的，且大部分又与习惯性违章有关。例如：常见违章有不规范佩戴安全帽工作服、图省事简化操作流程操作设备、报着侥幸心态减少巡查次数等。我们应时刻谨记：人的行为习惯，与安全有着密切联系；了解和控制人的心理因素，就能够控制和改变人的行为，最大限度减少事故的发生。

许多事情虽千变万化，但万变不离其宗。抓安全，要谨防“摆子病”，要时刻紧绷安全这根弦，真正做到让标准化作业成为一种习惯，让我要安全成为一种习惯。只要从源头上解决了员工的不安全行为,让他们养成标准化作业的安全行为习惯，就一定能让员工远离事故伤害，从而使其家庭幸福和谐美满、使其企业良性健康发展。