作者：张双侠

 

　　“走，到‘职工之家’去按摩去，还能边喝咖啡边看书，就好像回到了‘家’里一样……”几名职工边走边说道。这是淮北双龙公司职工在公司疫情封闭式管理模式下的休闲时光。

 

　　双龙公司秉持“职工利益无小事”管理理念，把实打实关爱职工体现在行动上，为职工改善生活福利条件，创建了“职工之家”，不断提升职工的幸福感和归属感，让职工感受公司“家”般的关怀。当前疫情防控形势下，该公司认真贯彻落实集团公司疫情防控要求，开启封闭式管理模式。“职工之家”更是受到了职工的欢迎，为凝心聚力，打好打赢疫情防控主动仗，共筑矿井安全晴空筑起了坚实亲情防线。

 

　　健身活动让职工乐享健康与快乐

 

　　为保障职工在岗身心健康，让职工快乐工作、健康生活，乐享封闭时光，激发爱岗热情和工作积极性，确保安全生产，该公司“职工之家”多样的文体活动羽毛球、乒乓球、篮球、广场舞，丰富着职工的封闭生活，增进了职工间交流，让职工舒缓紧张的工作生活压力，畅享健康与快乐，提升职业幸福感。

 

　　特别是增添的瑜伽室和各式各样的健身器材，更是让职工们抛开工作压力，忘却生活烦恼，真切享受着健身运动带来的快乐与激情，心情格外舒畅。职工们感慨道：“幸福指数更高了，工作劲头更足了！”

 

　　心理服务为职工心理“加油”

 

　　疫情封闭管理期间，该公司把关心职工心理健康作为稳定安全生产的必要保障，开放了职工心理家园——“心灵加油站”，对职工进行心灵抚慰，给予职工更多心理关爱和帮助。

 

　　及时了解掌握职工的思想动态，倾听他们心底里的“声音”，帮助职工缓解压力，消除封闭期间出现的焦虑、不安、恐慌等不良情绪，健康生活，安全工作，凝聚力和向心力进一步增强，助推公司安全生产和谐健康发展。

 

　　职工书屋把职工心灵点亮

 

　　该公司将读书活动作为职工素质提升行动的重要抓手，为双龙公司的和谐发展蕴蓄能量。封闭管理期间，职工书屋里处处洋溢着人人自觉看书，人人主动学习的阅读氛围。闲暇时间，许多职工来到职工书屋，一手捧着浓香咖啡，一手捧读书本，徜徉在书海，接受书香熏陶，在阅读中增长才干，在本职岗位上建功立业，凝心聚力谱写公司高质量发展新篇章。

 

　　该公司“职工之家”丰富了职工业余文化生活，暖心关怀提升了职工的幸福感，大大增强职工家企情怀和与企业风雨同舟、和衷共济的命运共同体意识，让处在疫情封闭管理期间的干部职工信心倍增，为全力以赴，齐心做好疫情防控和安全生产工作筑起一道钢铁堡垒。