作者：钱续坤 陈澈

 

　　为扎实做好困难职工帮扶民生实事工作，安庆怀宁县总工会在总结2022年困难职工帮扶工作经验的前提下，坚持“以职工为本”的原则，着力“建机制、夯基础、保实效”，在精准上“做创新”，在动态上“强作为”，推动2023年度民生实事有力有序开展。

 

　　走访摸排，提高精准度。怀宁县总工会对提交申报材料的困难职工，开展入户走访调查和家庭经济状况信息比对，按照“先入户、后建档、再帮扶”的原则，准确掌握困难职工家庭情况。积极落实困难职工帮扶联系人制度，进行“一对一”结对帮扶，分类建档，精准帮扶。2023年，计划对5户困难职工实施生活救助，对15户困难职工子女提供助学救助，对10户符合条件的患病职工提供医疗救助。

 

　　动态管理，推进常态化。依据困难职工家庭状况、致困原因、困难程度等建立不同类别档案层级，怀宁县总工会按照“一户一档”，加强信息化管理，同步完善困难职工纸质档案和电子档案，采取“定时定期调查”与“随时随机筛查”相结合的方式，对符合救助条件的及时提供帮扶救助，对不符合条件的予以脱困退档，切实做到有进有出、动态管理。

 

　　宣传引导，提升满意度。怀宁县总工会通过线上线下相结合、传统媒体与新兴媒体相结合的方式，多渠道开展困难职工帮扶民生实事政策宣传，推动民生实事“进社区、进企业、进乡镇”以及“万名工会干部进万家”与困难职工面对面交流解读政策等形式，让广大职工对帮扶救助政策、帮扶救助流程、帮扶效益都有更深入的了解，持续提升群众对民生实事政策的知晓率和满意度。

 

　　资金监管，力促规范化。怀宁县总工会建立资金收支管理台账，分类建立资金使用明细账。严格资金分配，认真执行资金分配按程序集中研究决定，落实帮扶资金“先建档、后帮扶、实名制”要求。加大困难职工帮扶专项资金的审计监督力度，明确责任体系，严把识别、救助、资金发放审核关，规避廉政风险。帮扶资金打卡发放到位后，及时告知每位困难职工帮扶救助资金类型和帮扶标准，确保民生实事资金操作规范、全程透明、使用安全、落实到位。