作者：吴建国

 

　　春节过后，淮北矿业集团童亭矿持续严格管理、严抓作风、严管干部的坚定决心，倡树“一声令下，全面执行到位”的工作作风，直面问题、勇于革新，打出系列“组合拳”，迅速将严细实精的新风正气融入新年各项工作全过程。

 

　　驰而不息狠抓作风建设

 

　　该矿坚持问题导向，注重刀刃向内斩“沉疴”，不留情面除“顽疾”，成立由党群工作部、纪委、安监处组成的纪律作风检查组，持续加大监督考核力度，开展安全生产包保督查、周末值班跟班情况督查、管理人员纪律作风督导等专项督查活动，采取现场检查与视频监控检查、精确定位系统检查相结合的方式，对各级管理人员上岗履职、值班、跟班、带班情况，以及安全生产特别规定的落实执行情况进行不间断的检查，切实为作风建设拧紧了“发条”。

 

　　“揭短亮丑”严肃考核问责

 

　　严格执行集团公司《关于强化安全生产严细实精作风的十条刚性规定》及《童亭煤矿关于强化安全生产严细实精作风的规定》，严格执行跟带班及请销假制度，强化双休日、节假日各级管理人员留勤值守，积极推行跟班干部写实性记录。

 

　　加强班队长以上管技人员管理，严格下井数考核，在确保下井数量的基础上，切实提高下井质量。同时要求领导干部跟带班要以问题为导向，把排查风险隐患、解决问题作为下井第一要务，对于隐患问题较多，工程质量严重滑坡的，给予责任单位负责人处罚并曝光，以此倒逼安全生产责任制的全面落实到位。

 

　　“年初各项工作千头万绪，各级管理人员要严守纪律规矩标尺，从严从实要求自己，一切按规矩办事，按程序办事，转变工作作风，为安全生产提供坚强作风保障。”童亭矿负责人如是说。