作者：钱续坤 王安娟

 

　　2022年以来，安庆市怀宁经开区党工委以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作目标，努力找准“党建引领+企业发展”的融合路径，积极探索非公党建工作的新途径、新路子、新方法，有力推动园区非公企业健康快速发展。

 

　　压实责任，牢固树立大抓基层的鲜明导向

 

　　在运行机制上，该县制定《园区党工委抓非公企业党建“一线指挥部”责任措施办法落实清单》，建立责任清单7项，进一步完善五级管理体系，形成贯通党建工作组织链。通过“管委会+公司”试点改革，配齐党建工作力量，激发党建工作活力。

 

　　在队伍建设上，通过支部换届等方式选优配强党支部带头人12名，择优评聘“红领”导师7名，选派第五批党建工作指导员64名进驻非公企业开展“问题帮办、助企发展”活动，全年为企业解难题256件，2022年新发展党员26名，转接流动党员27人。

 

　　在常督严考上，探索推进差异化分类管理，评出非公企业党组织A类9个，B类21个，C类26个；建立非公党组织书记党建重点工作提示单制度，发放提示单15次。2022年，经开区党工委班子领导集体研究布置党建工作8次，开展党建检查工作78次，有力促进工作落实。

 

　　聚焦大局，推深做实党建引领的融合文章

 

　　在抓实党建赋能上，该县持续深化新材料产业链联合党委作用发挥，打造资源共享平台，引进投资50亿元碳一新材料等亿元以上项目30个，2022年新材料产业规上工业企业达45家，产值121亿元，同比增长9.69%。在提升攻坚项目上，持续推进“积极融入长三角一体化发展，加强与沪苏浙地区非公经济和社会组织党建工作对接交流”攻坚项目，与江苏吴中经开区党工委签订战略合作协议，分两批次选派6名干部赴吴中区跟班学习。

 

　　积极与高校院所开展产学研对接活动，持续深化与合肥国家大学园战略合作，着力创建国家级企业孵化器。与安庆师范大学共建协同创新中心，全方位开展科技赋能合作，引入各类高层次人才236人。在优化营商环境上，健全“党建+信访”工作机制，创新打造“红色服务日”活动品牌，铺设党建联企“快速路”，解决制约企业发展的问题362个。“‘红色服务日’为企解难纾困”案例入围安徽省“一改两为”支部/党员见行动作品展示。

 

　　守正创新，精心打造园区党建的示范风景

 

　　在建强红色阵地上，该县投入100余万元高标准建成园区数字化、智慧化党群活动服务中心，在安庆市率先成立“三师”助企工作室，揭牌成立“人才驿站”，设置6处基层党建工作实训基地，打造以“红色匠心·逐梦而行”为主题的党建工作展示区，增设党建景观小品10处，延伸服务群众的“最后一公里”，营造浓厚的党建氛围。

 

　　在培育党建品牌上，对已命名为省市“双强六好”党组织再次进行品牌提炼，2022年非公党建对外宣传102篇；择优培育党建示范点品牌，形成11个党建品牌培育库。在推广党建经验上，聚焦党建品牌，创新提出“三无三有”“四好四提升”等党建工作法，助力党建品牌与企业品牌互促共荣；聚焦“党旗下的金点子”活动，创新在企业开展“创新先锋”“改善提案”“合理化建议”等系列实践，引导党员提出金点子164条，开展技术革新项目43个，年节约生产成本146.2万元，银球轴承东方红团队荣获省第十四批“115”产业创新团队荣誉称号。