作者：王长松

 

　　文化是民族的精神命脉和创造源泉。文化兴国运兴，文化强民族强。今年以来，皖北煤电集团恒源煤矿工会积极推进职工文化形式创新，以多样的组织方式、高度的职工参与、丰富的项目内容，不断丰富职工文化生活，提升职工群众的精神文化品味，着力打造积极向上的职工文化。

 

　　在维权服务上求实效。该矿工会持续加强民主管理，提升职工参与企业管理的能力。以充分发挥职代会民主管理、民主监督职能为工作要义，建立上情下达，下情上递的信息管理机制，做好职工需求调研，为及时了解民情，职工参与企业管理，集中职工集体智慧搭建多种信息流通渠道。加强女职工权益的法律宣传，做好《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》的监督落实，从源头上依法维护女职工的合法权益，加大对女职工特殊利益的保护力度，较好地维护了女职工特殊权益和合法权益。

 

　　在帮扶保障上办实事。这个矿工会坚持把员工当成亲人，将心比心、换位思考，从食、住、行等生活方面乃至精神上关注、关心、关爱员工，进一步落实完善工会干部联系困难职工制度，以及“五个一”工作举措。不断拓展为职工办实事的活动内容，帮助职工排忧解难，切实把送温暖、金秋助学、职工医疗互助服务职工品牌做实、做强、做优，帮助职工解决最关心最直接最现实的利益问题，实现帮扶送温暖常态化、经常化、日常化，实现工会送温暖“四季恒温”。

 

　　在文化生活上更出彩。该矿以文化惠民为出发点和落脚点，提高文化软实力，不断挖掘矿区、车间、班组文化特色，打造文化品牌，积极发动组织职工参加集团第二届职工艺术节、参加第七届职工运动会。不断发展工会积极分子队伍，广泛动员职工，鼓舞和激励职工，创作优秀文化作品；采取业务上辅导、经费上支持，物质上援助，支持基层车间工会创新开展丰富多彩、灵活多样的文化活动，切实提高他们参与活动的积极性，有效增强工会组织的吸引力、凝聚力。

 

　　“在矿工会的组织下，职工活动“月月‘好戏’连台，周周精彩不断，为矿区职工实现快乐工作，幸福生活起到了积极的推动作用。”该矿钻探工区车间工会主席崔龙啸如是说，一系列层次不同、规模不一、类别多样、覆盖面广的职工文化活动，在向上向善的氛围中，切实筑牢了职工文化活动阵地。