作者：胡云峰

 

　　党建强则企业强。在集团公司强力推动对标一流企业价值创造行动的关键时刻，作为皖北煤电集团公司唯一一家千万吨级矿井的麻地梁矿，更应责无旁贷厚植红色基因，深耕企业发展，让企业动起来，强起来。

 

　　厚植红色基因就要加强顶层设计。无论是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主思想主题教育，还是“作风大转变，我该怎么办”大讨论活动，都要与实际目标结合起来，对于为何开展、如何开展、开展的目的和意义都要有深入透彻的了解，否则就成了无根之水、无本之木，沦为为开展而开展，收不到实际效果。为此，一定要找出短板弱项，并据此加强顶层设计，确保主题教育的过程，成为补齐短板的过程，锤炼党性的手段，坚固堡垒的新举，守正创新的通途。

 

　　厚植红色基因就要加强党建领航。党建是国企的根和魂，这个根扎得深不深，这个魂能否将全体党员凝聚在身边，进而影响带动身边群众听党指挥、能打胜仗至关重要。为此，企业党建要围绕守正和创新做足文章，守正就是坚持正确的党建方向，深入领会企业的战略意图，做实做足规定动作；创新就是做好党建规定动作的外延，打造立得住、叫得响的党建品牌，借助品牌的影响力不断增强企业的知名度、美誉度。只有将二者有机结合起来，党建领航作用才突出，才能发挥舵手作用，带领企业向着既定目标勇毅前行。

 

　　厚植红色基因就要坚固支部堡垒。翻开百年党史，早在三湾改编时，就响亮提出了“将支部建在连上”，这对于一以贯之地将党的创新理论系统灌输给每名党员具有跨时代的意义，从中亦能看出党支部对于推动企业整体党建水平提高所具有的重要作用。为此，要高度重视党支部战斗堡垒作用的发挥，从严把党员入口关、规范三会一课记录、擦亮党支部品牌、选树先进标杆等方面做起，对标对表、均衡发展，以支部强推动企业党建强。

 

　　对标一流企业价值创造行动，有利于打开相对封闭的视野，将一流企业好的经验、好的做法吸收借鉴过来；有利于通过比较摒弃过往的陈旧思维，特别是对于麻地梁矿这样产能核增至一千万吨，正面临安全生产、经营管理等框架重新搭设的矿井来说，借鉴意义更加非凡，而这一进程当中，厚植红色基因，发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用，显然不可或缺。

 

　　对标一流企业价值创造行动，不是照单全收，也不是对以往发展经验的全盘否定，它是企业发展经验的有益补充，也是大兴调查研究之风的有力外延，更是企业勇于创新创造、争当一流、追求卓越的客观表现。厚植红色基因，赓续初心使命，对标一流企业的结果，必将让企业脱胎换骨、凤凰涅盘，在更高质量发展道路上步履坚实、行稳致远！