作者：张峰

 

　　“投入130万元完成了基层单位办公住宿设施修缮6项改造工程；组织4批次共414人进行中级工考核，合格273人，提前超额完成年度目标。”这是日前安徽省淮北矿业集团工程处公布的“六件实事”民生清单落实情况的一组数字。

 

　　近年来，该处把民生实事当成“头等大事”，让企业“干的事”精准对接职工“盼的事”，持续在民生领域投入“真金白银”，一件接着一件办、一年接着一年干，不断“加厚”民生清单、“加码”职工幸福生活。今年年初处“两会”又列出了“六件实事”民生清单，纳入年度重大事项，挂图作战，对账销号，以“行动力度”提升“民生温度”，民生清单加速落地实现，交出了一份亮眼的年中民生答卷。

 

　　改善工作环境，提高安全系数。该处在大力推进盾构和掘锚护作业线建设，减轻职工劳动强度的同时，为岩巷综掘作业线配齐干式除尘风机30台，为10个高温掘进头安装了降温设备。百米井下掘进迎头吸“新风”，炎炎盛夏吹“凉风”，有效避免了粉尘伤害和高温困扰，保障了一线职工健康安全。“新风”“凉风”吹进了迎头，更吹进了职工心里。

 

　　提升生活品质，提高幸福指数。今年以来，该处扎实开展美丽工区、标准化宿舍创建，为基层更换空调、电脑、洗衣机合计268台；为7个矿建工区职工宿舍更换衣柜、床等2744件；为98名新入职订单班学员配备床、被子、三件套等生活用品；投入130万元完成了基层单位办公住宿设施修缮6项改造工程；扮靓了工区“颜值”，改善了职工生活。

 

　　保障“平均数”，关心“极少数”。该处千方百计稳定职工收入，切实让发展成果与职工共享。制定出台外地职工休班休假优惠政策，让远途职工每月集中休班回家，并给予交通补贴，保障了职工休班休假权益。开展职工集体生日会56场次、心理健康讲座6场次，为127名职工发放各类困难救助金、住院慰问金及新婚红包合计16.12万元，“六有”工程稳步推进。

 

　　一件件民生事，一笔笔“暖心账”，解决了职工群众“急难愁盼”问题，托起了职工群众“稳稳的幸福”，也酝酿成了企业发展的“动力源泉”。