作者：钱续坤 胡丹丹

 

　　自第二批主题教育开展以来，安庆市怀宁县经开区紧密围绕企业揪心事、烦心事，聚焦园区企业招工难、劳动者渠道不广信息不畅等问题，开展“三公里”就业圈建设，抓好就业服务工作，全力打造惠企、暖企、稳企的良好营商环境。

 

　　位于怀宁县经开区的安徽银球轴承有限公司，是一家专业从事生产精密轴承的高新技术企业。近年来，该公司通过技术改造和创新，成为亩均产值的领跑者。今年年初，由于企业订单剧增，用工出现短缺。了解到这一情况，怀宁县经开区随即迅速联合县人社局开展线上线下招聘活动，切实帮助解决企业的燃眉之急。“不到半个月，就为我们招聘到了30名熟练工。”该公司副总经理陆业聪介绍说，由于用工问题得到了缓解，企业产销两旺，今年1到10月份，产值接近3个亿。

 

　　为回应企业关切、解决急难愁盼问题，怀宁县经开区常态化开展包保领导实地走访企业，深入企业一线，摸排企业用工需求。通过“2+N”主题招聘会、人才夜市及线上招聘等形式，积极落实多项用工政策，有效缓解园区企业“人难招、人难留”问题。“今年以来，我们开展企业座谈会9次，联合县人社局打通宣传渠道，开展‘2+N’主题招聘会86场次，累计服务企业2320次，帮助1836人实现‘家门口’就业。”怀宁县经开区企业服务部主管胡杨生说。

 

　　怀宁县经开区各企业也在突出位置展示“招聘诚意”，丰厚的薪资待遇、良好的企业环境，吸引了不少外地求职者。与此同时，怀宁县经开区通过落实系列政策、完善相关配套基础设施等，多措并举破解企业“留人难”问题。来自六安市舒城县的张顺，三年前通过应聘上岗，在岗位上收获了满满的获得感。“公司福利相当不错，除掉社保和公积金，每月到手还有七八千块钱，公司也为我们配备了员工宿舍，就在公司旁边，离公司比较近。”安徽银球轴承有限公司生产主管张顺说。

 

　　企业所盼，服务所向。怀宁县经开区坚持将主题教育总要求贯彻落实到优化营商环境工作当中，持续深入企业一线调研问需求，不断创新创优服务企业的方式方法，全心全意为企业解决招工难、留人难的实际问题。据了解，今年以来，怀宁县经开区共兑现人才奖补、住房补贴20余万元。