作者：米君良

 

　　第二批主题教育开展以来，刘庄煤矿牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和建章立制工作，切实把学习教育成果转化为增强履职本领、提高工作水平、实现高质量发展的生动实践。

 

　　“学”字为先，以学铸魂凝共识

 

　　矿党委结合主题教育工作要求，统筹安排学习教育，采取推进式、领学式、研学式、沉浸式、网学式“五式”联学的方式，让主题教育学习有目标、添动力、显活力、见实效。

 

　　该矿党委高标准组织学习，认真制定学习计划，重点学习8本规定书籍，班子成员集中开展领学7次，专题交流8次，专题研讨4次，充分运用周边丰富的红色资源，组织197名党员干部开展沉浸式爱国主义红色教育。同时突出线上学习，依托“学习强国”、微信群等平台，领会核心要义，掌握思想方法，做到了真学、真懂、真信、真用，形成了良好的学习氛围。班子成员深刻领会主题教育的重大意义和目标要求，进一步提高政治站位，凝聚思想共识，振奋精神，攻坚克难，助推矿井安全生产。

 

　　“实”字为要，调查研究解难题

 

　　矿党委务实调研方式，创新调研形式，注重调研效果，切实解决难题。领导班子成员牢牢把握目标导向、问题导向、结果导向，发扬刀刃向内的自我革命精神，分头深入基层和分管领域集中开展调查研究工作。创新开展“问卷调查、座谈交流，实地访谈”三大规定动作和“联合调研”的形式，结合关爱职工“1+4”工作体系，坚持深入基层、深入职工群众，多层次、全方位、广渠道地了解实际情况。

 

　　通过全面梳理调研中发现的问题，深入分析、找准根源，提出解决思路，落实工作对策，形成专项课题调研报告，并组织召开调研成果集中交流会。建立问题清单、责任清单、任务清单，列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限，建立“问题销号”制度，着力在调研中解决问题，解决一个，销号一个。

 

　　“干”字当头，实干担当创一流

 

　　矿党委持续巩固主题教育成果，进一步深化理论武装，始终站在讲政治的高度抓好安全生产、经营管理等工作。在公司党委坚强领导下，坚持稳中求进，锚定年初既定的目标任务，以“安全生产、效率效益、队伍稳定”为导向，以主题教育成效激发安全生产新动能，加大“四新”成果转化应用，围绕“机械化换人、自动化减人、智能化无人”目标，加快推进矿井智能化建设，助力矿井高质量发展。

 

　　在四季度这个定全年、保全局的关键节点，该矿认真做好成果转化，将主题教育融入矿井各项工作中，以主题教育新成效激发高质量发展新动力，创新使用新型掘锚一体机+自移机尾+锚杆钻车+单轨吊，实现“掘、支、运、安”机械化，不断加快掘进效率，提升人员工效，以创新助安全、以实干创业绩，紧紧围绕抓安全、增产量、保供应、提质效、推发展、强党建，以永葆“创一流、争第一”的新姿态、新干劲、新作风，争做新集标杆、中煤标杆、行业标杆！