作者：赵军磊

　　近年来，中煤新集二矿积极践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，紧紧围绕建设安全、高质、高效、绿色、美丽新集为目标，坚持生态优先与绿色发展并进，大力实施“绿色矿山”建设，走出一条具有新集特色、与绿水青山相伴的矿井高质量发展之路。

 

　　提高政治站位，践行绿色发展理念

 

　　该矿党委理论学习中心组学习会及党委会“第一议题”及时跟进学习习近平总书记关于生态文明建设重要指示批示精神，认真贯彻落实上级部门关于生态环境保护的决策部署和集团及公司相关要求，将环保工作与安全生产放到同等重要的位置。

 

　　同时，充分利用环保专题会，办公楼前LED屏、公司0A、矿区广播等载体大力宣传“绿水青山就是金山银山”理念，倡导绿色发展，提高干部职工对生态环保工作的认识，增强干部职工的生态环保意识。

 

　　坚持生态环境保护“党政同责、一岗双责”，履行主体责任，提高环保管理标准，不断提升生态环境治理体系和治理能力现代化水平，实现了环保工作“四零”目标。

　　抓好污染防治，开展绿色发展行动

 

　　该矿持续强化环境治理，大力实施文明环境整治和地面标准化创建，按照“以点带面、示范引领，分批推进、全面提升”的创建思路，定期召开现场会，文明创建考评，评比考核兑现为激励，引导各单位相互对标对表、取长补短，全力打造硬化、净化、绿化、亮化、美化的矿区环境。

 

　　积极有序种植各类花草、分季移植多种树木，先后栽植各种树木2万余株、草皮数千平方，定期进行维护养护，努力让绿色成为矿井发展的底色。如今矿区绿化面积已达65%以上，走在矿区迎面看到花、低头遇见绿已是常态，切实让职工在优美舒适的环境中，享有更多的获得感、幸福感。

 

　　同时，坚持精准治污，规范环保工作开展，加强水污染防治、大气污染防治、工业固体废物、危险废物以及矿山生态修复，确保矿山生态修复任务达标落地。2022年被安徽省生态环境厅评为“环境诚信企业”。

 

　　强化精准施策，推进绿色矿山建设

 

　　该矿以建立绿色矿山管理体系、建立健全矿井管理制度和大力推进民生工程建设为重点，成立了绿色矿山创建领导小组。每年编制绿色矿山年度建设计划作为纲领性文件，明确工作目标、指标及举措，压紧压实各级领导及责任单位工作职责，对照绿色矿山年度建设重点任务清单，严格考核到位。

 

　　坚持制度化、标准化、精细化、人性化的管理理念，制定、健全了相关管理办法，形成人人有章可循、事事有据可查的精细管理体系，确保矿区生态环境治理实现新提升。

 

　　不断细化“两堂一舍”管理，切实让职工洗上舒心澡、睡上安心觉；组织开展形式多样、内容丰富的文体活动，把丰富职工的业余生活当作民心工程来抓，精心举办“与美丽为伴携幸福同行”“我们的节日·七夕”“职工健康跑欢乐向前冲”等各类活动；倡导“快乐工作、健康生活”，成立篮球、乒乓球、健康跑等多个文体协会，常态化开展文体下基层等活动，提升职工的品位，满足职工内在精神需求，丰富和活跃员工精神文化生活，努力打造健康向上、全民参与的精神文化乐园。