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发挥党建引领作用,恒源煤矿实施“红色引擎”工程

时间:2024-03-30 10:52来源:中国企业报看安徽 作者:邵明可 彭学英
作者:邵明可 彭学英 近年来,皖北煤电恒源煤矿结合矿井实际,全面加强党建工作,推动党建工作平台创新、载体创新、机制创新,实施红色引擎工程,切实发挥党建引领作用,切实擦亮矿井党建品牌,护航安全生产。 夯实红色阵地。该矿党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,提出像抓安全生产一样抓好党的建设的工作理念,着重加强红色阵地建设。认真落实党委
作者:邵明可 彭学英
  近年来,皖北煤电恒源煤矿结合矿井实际,全面加强党建工作,推动党建工作平台创新、载体创新、机制创新,实施“红色引擎”工程,切实发挥党建引领作用,切实擦亮矿井党建品牌,护航安全生产。
 
  夯实红色阵地。该矿党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,提出“像抓安全生产一样抓好党的建设”的工作理念,着重加强“红色阵地”建设。认真落实党委会“第一议题”制度,坚持把政治建设作为首要任务,把深入系统学习新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作为首要内容,压实党建责任,构建“大党建、大政工”工作格局。
 
  建强红色堡垒。恒源煤矿全面压实党建责任,开展党建工作责任制考核,结果同薪酬激励、奖惩任免挂钩,健全完善《“星级党支部”创建考核办法》,将安全生产、“三基”建设、经营绩效等工作纳入党支部考核内容,从组织体系设置、作用发挥、宣传思想和意识形态工作、党风廉政建设等9个方面,30个项目,96个考核内容,140条支部工作清单,既看发展成效,也看党建实绩,有效破解国有企业党建工作责任“落实难、难落实”的问题。
 
  精心设计编印《提升党支部组织生活质效制度汇编》手册,对党的“三会一课”制度、组织生活会制度、党员领导干部双重组织生活制度等提出明确要求、作出具体规定,进一步提高基层党组织“三会一课”质量。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”标准指导基层党支部完善标准化创建,相继建成集党员学习教育、支部基础管理、支部党员活动为一体的、各具特色的多功能党员活动阵地31个。
 
  打造红色品牌。该矿党委坚持推动党建品牌建设深度融入安全生产、经营管理等中心工作,一线党支部侧重稳源头、保安全,二线党支部侧重抓党建、促融合,三线党支部侧重强党性、暖人心,层层渗透、相互促进,以红色动能筑牢安全生产、和谐稳定屏障,实现党建品牌建设推动党的建设,党的建设引领矿井发展的联动传递,切实做到以高质量党建品牌保障矿井高质量发展。
 
  目前,形成了以安监处党支部为引领的本质安全类党建品牌9家、以生产党支部为引领的智能科学类党建品牌7家、以经营管理部党支部为引领的节能创效类党建品牌7家、爱心服务类党建品牌8家,共四个类型31家党支部党建品牌。