通讯员 刘海燕 费明玉 本报记者 彭学英

　　自党纪学习教育开展以来，皖北煤电集团公司切实把思想和行动统一到党中央、省委以及省国资委党委部署要求上来，精心组织实施，系统谋划推进，以强烈的政治责任感推动党纪学习教育扎实有序开展，纪律规矩成为集团公司广大党员干部心底“带电的高压线”。

 

　　把准“方向盘”，下好“先手棋”

 

　　目标清则方向明，方向明则步履坚。

 

　　“要强化组织领导，压紧压实责任，认真研究谋划，周密制定细化落实方案，采取有力举措，切实把党纪学习教育工作落地做实……”4月15日上午，在党纪学习教育动员部署会上，皖北煤电集团公司党委书记、董事长、总经理杨林向各级党组织和全体党员发出政治动员。

 

　　警示教育组、解读培训组、宣传引导组5个工作组，具体承担政策指导、情况综合、组织服务和督促落实等工作，统筹协调、调度指导集团党纪学习教育工作。制定《关于在集团公司开展党纪学习教育的工作方案》，犹如行军打仗途中的“作战图”，为党纪学习教育开展指明了方向。

　　“要紧盯根本任务，开展党纪学习教育，主要目的是聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。”“要推动党的纪律入脑入心，增强规矩意识，强化底线思维，当好学纪、知纪、明纪、守纪的表率，切实把党纪学习教育成果转化为推动高质量发展的实绩。”6月，集团公司领导班子前往各基层单位调研党纪学习教育开展情况，与党员干部互动交流、答疑释惑。

 

　　直奔基层，现场“把脉”，这是集团公司抓紧抓实党纪学习教育的一个缩影。为确保党纪学习教育方向准、节奏稳、落点实，集团公司党委抽调人员组成4个调研组，采取听取汇报、随机走访等方式对各单位党纪学习教育开展情况进行实地调研，对所有二级党组织实现调研指导全覆盖，以良好作风保证党纪学习教育走深走实。

 

　　为进一步强化上下联系，集团公司制定党纪学习教育任务清单，明确31项重点任务，每项任务都明确落实措施、牵头部门和完成时限，坚持“周调度、旬总结、月报告”工作机制，不断加强对基层单位党纪学习教育的工作调度，及时掌握各单位党纪学习教育的真实进度、真实成效，切实推动党纪学习教育各项工作落到实处。

 

　　坚持“学原文”，做到“悟原理”

 

　　“木受绳则直，金就砺则利”。党纪学习教育，就是要从学纪入手。

 

　　“要持续深入推进学纪、知纪、明纪、守纪，以更高标准、更实举措、更严要求把《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻引向深入。”集团公司党委坚持以上率下，明确学习内容、目标和要求，带头抓好《条例》学习。

 

　　5月15日，集团公司党纪学习教育读书班开班，参会人员覆盖集团、恒源两级班子成员和机关党员干部，通过集体学习、示范领学、观看视频、专题报告会、现场警示教育等形式，逐章逐条学习《条例》。二级党组织按照要求，相继举办党纪学习教育读书班。

　　6月17日至21日，集团公司党委在安徽金寨干部学院举办组工干部暨基层党支部书记培训班，深入学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和《条例》。同时，集团公司组成宣讲团深入基层各单位开展宣讲96场次，不断强化党员干部对党纪条规的理解把握。

 

　　6月27日，集团公司党委举行党纪学习教育警示教育会暨纪律党课报告会，集团公司党委书记、董事长、总经理杨林率先讲授纪律党课。随后，集团公司330个基层党组织书记在“七一”前全部完成讲纪律党课，做到了全覆盖、无盲区。

 

　　与此同时，集团公司为党员干部配发《条例》和《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》，引导党员干部准确掌握“六大纪律”的主旨要义和规定要求。利用国务院国资委党纪学习教育专题网络培训班、安徽干部教育在线等方式组织6000多名党员干部参加线上学习。在集团内网开设党纪学习教育专栏，设立“学习资料、集团信息、基层动态”3个栏目，深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述。积极打造线上线下学习矩阵，确保学习时间有保障、学习内容常更新、学习效果有反馈。

 

　　党纪学习教育期间，通过专栏及时为广大党员干部推送“每日一课”138篇，推送《条例》宣传挂图，生动形象展现《条例》158条具体内容。积极向省国资委官网、国资委微信公众号、学习强国、中安在线等媒体推送新闻稿件20多篇。

　　聚焦“片中人”，用好“活教材”

 

　　案例是最好的“清醒剂”。党纪学习教育要由“明法纪”转化为“知戒惧”，需要以生动的“典型”为党员干部做警示，以案为镜，以镜促学，以镜正行。

 

　　5月23日，集团公司党委组织前往宿州监狱开展警示教育活动，接受了一场深刻的思想洗礼。在警示教育大厅，两名职务犯罪服刑人员通过现身说法，讲述自己如何在权利和金钱利益面前私欲膨胀，腐化堕落，人生观、价值观逐渐偏离正确轨道，最终走向违法犯罪的经历。

 

　　活生生的案例可以起到以案示警、发人深省的警示教育效果。集团公司各级党组织深耕细作警示教育“责任田”，结合实际、创新载体，坚持用身边的“活教材”开展警示教育，组织党员干部就近开展警示教育60余批次，1000余名党员干部和重点岗位党员干部接受警示教育，深刻感受“一念之差两人生”的巨大反差，切实筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的政治生态。

 

　　“震慑常在、警钟长鸣”“典型案例是一面镜子，以案为鉴，汲取教训，校正言行”“作为一名党员干部，要带头学纪、知纪、明纪、守纪，永葆政治本色”，这是集团公司党员干部在通过开展警示教育活动后，发自肺腑的感言。

 

　　推进警示教育常态化，持之以恒经常敲警钟。集团公司党委综合运用读书班、党委理论学习中心组学习会、警示教育会等载体，集中观看警示片《永远吹冲锋号》，认真学习《省第十一次党代会以来省纪委监委查处严重违纪违法省管干部忏悔录选编》《违反“六项纪律”典型案例警示录》《省属企业严重违纪违法党员领导干部忏悔录选编》，深刻剖析违纪违规典型案例，做实做细以案明纪、以案释法。

 

　　坚持理想信念教育与警示教育并重。4月份，集团公司全面从严治党主题展厅投入使用，集团公司领导班子成员带头到主题教育展厅开展廉洁教育。机关部室和基层单位有序组织党员干部到全面从严治党主题展厅开展廉洁教育。参观过程中，党员领导干部认真聆听讲解，仔细观看图文视频，进行了一次党性洗礼、精神补钙的教育活动，育引导党员干部坚定理想信念，不忘初心使命，筑牢思想道德防线。

　　筑牢“防护堤”，激发“凌云志”

 

　　为学之实，固在践履。

 

　　集团公司党委坚持两手抓、两促进，把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、完成本单位重点工作紧密结合起来，使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措。

 

　　项目建设是企业高质量发展的“源头活水”。5月底，集团公司成功签约池州青阳方解石并购项目，该项目主要开展方解石开采及深加工，矿山资源储量约1.4亿吨，对推动企业高质量发展具有重要意义；恒源煤矿改建工程已完成首采工作面联调联试，即将投产；朱集西煤矿改扩建工程预计2025年底建成投产；钱营孜发电二期项目累计完成工程量的65%，预计到年底建成投产.....

 

　　数字赋能，智变再提速。深入推进智能化、信息化建设，麻地梁煤矿催生了5G＋智能采煤、5G＋智能掘进系统等一个个5G＋智能应用场景；五沟煤矿“数智五沟管理平台”以数据运营、技术服务等方面为抓手建设数智平台，打破了数据资料共享上的壁垒，智能化矿井驶入发展“快车道”……从井下到地面，从生产到辅助，科技创新赋能矿井焕发出新活力。

　　集团公司与华为公司签订战略合作协议，组织40名领导干部前往华为公司接受培训，围绕数字化转型开展项目合作，钱营孜煤矿智能化采煤工作面入选国家矿山安全监察局矿山领域机器人典型应用场景。举办矿压治理专题培训，与中煤科工、安徽理工大学等科研院校合作，开展矿压治理科技攻关。

 

　　今年上半年，集团公司原煤产量和商品煤销量较同期增加，实现了生产与市场的同向发力。集团各项经济指标持续向好，营业总收入、利润总额同比稳步增长。