作者：陈春秋

　　“不来华塑，你不知道这里的人们有多么可爱；不来华塑，你不知道什么是淮矿儿女的激情豪迈……”多年前，一位矿区诗人参观华塑后即兴赋诗，讴歌了新时期产业工人战天斗地的精神风貌。

 

　　大暑“节气”过后，笔者来到电石分公司，走近华塑股份这群最可爱的人。

 

　　“没什么，大家都一样”

 

　　“没什么，每到夏天，大家都一样。”三车间炉前工刑先久告诉笔者，从早晨八点上班，公司、分公司领导来了好几拨，看望慰问送清凉，岗位提醒嘱平安，虽然是大热的天，大伙心里却是凉滋滋的。

 

　　通红的电石炉、烫手的铁栅栏、“罢工”的照相机……三车间11#炉前热浪滚滚，浩浩荡荡，直抵心背，智能出炉机器人正在作业。“局扇吹来的也是热风，主要起到空气流通作用。”刚刚打扫完卫生的炉前工崔兆前说，他已经来华塑五个年头了，现在各车间安装了智能出炉机器人，不像过去流大汗、出苦力了，工作环境比过去好了很多倍。

　　电石分公司电石炉前温度高、劳动强度大、是华塑股份最辛苦岗位之一，尤其是夏季，电石炉前近70℃的高温，给职工身心健康与安全管理带来较大难度。为改善工作环境，华塑股份这几年下大力气推进“四化三减”，下决心解决制约生产的“瓶颈”问题。从2017年11月份起，该公司共引进28台智能出炉机器人，让职工彻底从繁重的劳动中解放出来。

 

　　为确保安全生产，各车间搭建了“清凉棚”。分公司各科室负责人与生产辅助人员“齐上阵”，给职工切西瓜、送饮料、盛绿豆汤。

 

　　“我感觉我的岗位很有意义”

 

　　“别看人家是个学生娃，但干起工作来有板有眼，丝毫不输于男职工。这样的领导好样的！”出炉工老张，边吃西瓜边告诉笔者，华塑把外委单位人员当做自己职工一样看待，瞧，这西瓜、盐汽水、矿泉水人人有份。王涵，这位来自四川大凉山的姑娘，是淮北矿业集团引进的化工专业高才生。走路带风，干起工作来风风火火，王涵把火热的激情带到车间、班组，感染身边的同事。今天5月份，刚参加工作两年的王涵被提拔为二车间党建副专员，这更加坚定了她建设华塑、扎根基层的决心。

 

　　散是满天星，聚是一团火。一到夏季，电石人发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，干群同心战高温、斗酷暑、稳产量、保平安，用汗水与担当擦亮“星火·电石”党建品牌。头戴安全帽，身着工作服的王涵步履铿锵，英姿飒爽，每天穿行在生产车间、检修现场。为鼓舞士气，她早上提前一小时上班，进车间、下班组、到岗位，了解生产情况，叮嘱安全生产，查看防暑降温物品，做好后勤服务。“看见火红的电石炉，听见机器的轰鸣声，走近挥汗如雨的工友，我感觉我的岗位很有意义。”

　　“雪糕、西瓜、盐汽水一样都不能少”

 

　　“任何时候，冰箱里都不能断供！”来到二车间，公司分管领导正在检查防暑降温物品供应情况。

 

　　今年以来，华塑股份领导班子成员积极践行“四下基层”优良作风，走出办公室，走进车间班组，深入职工群众，摸清工作动态，找准问题症结，推动党的群众路线走深走实。机关单位围绕“五型机关”建设，服务基层，帮助一线，全面打响防暑降温“攻坚战”。

 

　　“截至目前，发放白糖100斤，果珍固体饮料240袋，雪糕17564支，盐汽水29280瓶，西瓜2994.2斤……”满脸汗水的电石分公司经理况建亮，向笔者展出了“民生账单”。今年夏天，电石分公司超前谋划，提前启动应急预案，推行“一线工作法”，班组长以上管理人员每天与职工干在一起，累在一起，苦在一起，为职工配备仁丹、藿香正气水与盐汽水、雪糕、冰镇西瓜等。遇到高温预警，加强“十一种”隐患人管理，对不同隐患人制定针对性的管控措施，签订联保互保，全方位预防高温中暑。

 

　　前来“打支援”的生产技术科长、身穿“红马甲”在“清凉棚”忙活的综办员、一身湿漉漉的车间主任、为设备“保驾护航”的机电工……采访期间，笔者还看到一群高温下的坚守者。

 

　　此时，骄阳似火，炙热依旧。高温下的“暑斗士”们群情激昂，热血沸腾，在皖东大地谱写了一曲激情澎湃的青春赞歌。

 

　　致敬，最可爱的人！