作者：王祥彪

　　自集团公司《关于开展安全生产百日攻坚行动的通知》下发之后，淮北矿业许疃矿立即响应、迅速行动，第一时间进行全员贯彻学习、制定落实举措，全员动起来、干起来、紧起来，火力全开奋战“百日攻坚”，确保行动见行见效。

 

　　思想上紧起来，对照自查自纠。该矿深入学习贯彻《八条硬措施》和《安徽省煤矿企业〈八条硬措施〉落实任务细化清单》，进一步修订矿井《安全生产治本攻坚三年行动实施办法》，制定任务落实清单，安排专人紧盯任务落实进度，坚持挂图作战，狠抓重点工作任务落实。强化各类法律法规及技术标准学习宣贯力度，增强安全风险辨识和隐患排查治理能力。

 

　　将《安徽省煤矿企业〈八条硬措施〉落实任务细化清单》纳入日常安全检查和安全培训必学内容，组织从业人员进行系统学习，做到人人熟练掌握“八条硬措施”具体内容，安全生产管理人员深刻领悟“八条硬措施”内涵，对照主体任务清单，认真做好自我检视，举一反三，形成问题整改清单，制定整改措施，明确责任人和完成时限，确保问题得到根治。

 

　　管理上细起来，管控有质有力。该矿坚持“源头参与、过程跟踪、结果考核”，强化阶段性安全重点工作检查，开展动态督查、专业检查，建立责任倒查机制，严格执行“谁检查、谁签名、谁负责”，重点盯防不放心单位、不放心人、不放心事，深挖问题根源。统筹做好线上、线下安全监督检查，坚持“无视频不作业”，严格落实视频“五级筛查”，严厉打击安全监控数据造假、灾害检测验证数据失真、不按设计施工等违法违规行为。

 

　　全力推进全员全岗位“手指口述”有声安全确认，严格执行“不确认或确认不到位，不准作业”规定，各级管理人员带头执行跟班干部对现场重大安全危险源确认、班队长现场整体确认、特殊工种开工前确认以及工序转换“四确认”制度，全面提升现场安全管控水平。

 

　　作风上严起来，严格督查督办。该矿要求各级管理人员认真践行“严细实精”作风和“四勤四到”要求，持续增强抓好安全生产的自觉性、积极性，保持“时时放心不下”的责任感，找准“病灶”，狠抓责任落实，把住关键环节，采取切实可行的举措，靶向发力，精准施策，系统性整治。

 

　　全面加大干部作风“四不两直”督查力度，党群工作部、纪委等部门以问题为导向，每周督查不少于3次，重点督查各级管理人员跟带班、值班、党政正职值守和禁酒令等制度落实情况，并在矿早会及时通报检查问责情况，做到“见人见事见思想”，警示全矿干部“强作风、抓落实、保安全”，以强有力的举措确保矿井安全目标顺利实现。