关键处“落笔”，恒源煤矿做好“硬措施”落实

时间:2024-11-27 21:25来源:中国企业报看安徽作者:刘筱彬

作者：刘筱彬为深入贯彻落实《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》，连日来，恒源煤矿从强化宣教、责任落实、隐患整治、警示教育四个方面，深入广泛宣传贯彻，确保《硬措施》精神全员皆知、入脑入心，保障矿井安全生产形势持续稳定。知识大学习，增强自觉性该矿将深入学习宣传贯彻《硬措施》作为当前的一项重要工作，运用多种形式学习宣传这一安

作者：刘筱彬

　　为深入贯彻落实《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》，连日来，恒源煤矿从强化宣教、责任落实、隐患整治、警示教育四个方面，深入广泛宣传贯彻，确保《硬措施》精神全员皆知、入脑入心，保障矿井安全生产形势持续稳定。

　　知识“大学习”，增强自觉性

　　该矿将深入学习宣传贯彻《硬措施》作为当前的一项重要工作，运用多种形式学习宣传这一安全生产重要论述、安全生产政策法规，不断强化安全底线思维和红线意识。分层次组织开展国家安全法律法规、集团公司及矿安全规章制度学习测试，提升企业依法依规管理水平。

　　全覆盖开展事故应急预案学习，有计划实施事故应急演练，多渠道开展应急科普宣传，提高职工事故逃生、紧急避险和应急处置能力，形成“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。组织安全管理人员到区队现场督导、部门展开《硬措施》学习，不断筑牢安全思想根基。

　　责任“大落实”，增强主动性

　　该矿全面落实企业安全生产主体责任，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管。从严落实双重预防机制，列出安全责任清单，形成全链条、可检查、能落实的安全责任体系。全面落实职能部室监督管理、区队班组自主自治、现场职工联保互保安全责任，对井上、井下全覆盖大检查，按“五定”原则整改闭合。

　　形成“专业统领、业务保安、自主管理、岗位落实、督导规范”的管控机制，倒逼各级安全监管干部履职尽责主动性。组织全员安全培训，召开风险研判专题会，制定管控措施，明确责任、挂牌督战，真正把“硬措施”贯空到矿井安全生产各方面、全过程，确保安全风险管控到位。

　　隐患“大整治”，增强实效性

　　该矿紧紧围绕安全生产工作重点，全面落实重大隐患专项排查整治行动方案，强力推好工作落实，严厉打击“三违”，严格规范操作，严格规范操作，严格安全确认、严格执行验收制度，重点紧盯顶板、防治水、防灭火及提升现场管理，压实安全责任，坚决防范遏制各类事故发生。

　　深化隐患排查治理和风险分级管控机制，开展全系统、各环节安全隐患大排查，形成问题隐患、风险防控“两个清单”。严格执行安全生产检查制度，对查出的风险隐患实行闭环管理，切实提升企业安全管理水平。

　　作风“大反思”，增强长效性

　　该矿强化跟带班制度、现场交接班制度，明确带班、跟班职责，盯紧重点头面，盯牢重要环节，盯死风险隐患，积极有效防范和化解各类风险，确保生产安全。

　　成立作风督导组，重点对干部工作作风、履职情况、《硬措施》学习贯彻重点工作推进情况进行督查，从严从实从细抓好各项工作落实。举办安全生产事故案例警示教育课堂，增强职工的安全意识和自我保安能力。

　　分专业组织开展安全生产大反思讨论，教育职工自觉遵守岗位工作标准和行为规范，持续推进“三反两查”活动，每天通报不规范行为和事故隐患，形成安全风险隐患长效防范机制，确保矿井长治久安。

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