作者：杨媛瑗

　　近日，从淮北矿业集团传来喜讯，淮北矿业集团青东矿保运一区电工李传令凭借其精湛技艺、卓越创新与突出贡献，成功获评淮北矿业集团“工匠大师”称号。

 

　　1985年春，李传令出生在一个矿工家庭，是个地地道道的“矿三代”。机器的轰鸣、井下的光影、父辈们谈论技术的只言片语，构成了他童年的背景音。自小在工人村长大的他，耳濡目染间，对煤矿产生了别样的情感。这份源自家庭与环境的最初熏陶，悄然埋下了一颗种子。2010年，正值青春年华的李传令怀揣着对工业技术的热忱，踏入了海孜煤矿的大门，决心投入煤矿事业的洪流之中。十五载倏然一瞬，他在矿山的光影里深耕不辍，把自己从一名普通维修电工“琢磨”成了淮北矿业集团的“工匠大师”。

 

　　“较真”出来的专利墙

 

　　李传令的“专利墙”，是从一次次的“不凑合”开始的。

 

　　井下局部通风机启动器故障，曾是影响安全生产的老大难问题，检修耗时费力，常让生产陷入停滞。李传令决心改变这种状况，他琢磨着能否实现远程监控与操作。那段时间，他白天在现场测量记录数据，晚上埋头研究编程和电路，工作服口袋里塞满了画着草图的纸片。无数次通宵达旦，无数次推倒重来，最终成功研发出“局部通风机起动器远程控制系统”，并获得国家发明专利。

 

　　这种与技术难题死磕的劲头，贯穿了他的职业生涯。他主导的设计改造项目，先后斩获12项国家实用新型专利。从“一种多功能便携式物联网监测装置”到“基于物联网设计直流屏电池组充放电监测及防过放装置”，每一个专利都精准切中了生产一线的实际痛点，用技术解决了具体问题。12项国家专利，筑起了他创新路上的里程碑。

　　赛场上淬炼出的“硬核”实力

 

　　李传令的办公桌抽屉里，整齐地码放着一摞荣誉证书。从2019年安徽省青年职业技能大赛的领奖台，到2024年“振兴杯”全国大赛的竞技赛场，再到2025年省赛奖牌的荣光加持，每一份证书都镌刻着他一次次超越自我的淬炼与升华。

 

　　“赛场和井下现场，其实是一个道理。”李传令常说，“都要稳、准、快，容不得半点花架子。”赛场上的从容，源自千百次实战的底气。2020年省赛备战期间，为攻克一道棘手的程序难关，他索性把自己“焊”在了实训室。模拟故障被他反复拆解、推演，一遍又一遍的实操中，技术动作渐渐融入肌肉记忆。正是这份近乎苛刻的自我锤炼，让他在高手如云的国家级、省级技能舞台上屡创佳绩，并将“全国煤炭行业青年岗位能手”“安徽省‘名师带高徒’名师”“淮北矿业集团‘工匠’”“淮北矿业集团‘劳动模范’”等诸多荣誉收入囊中。

 

　　从“金点子”到“金果子”

 

　　在淮北矿业集团“五小”实用技术评比中，李传令是个不折不扣的获奖专业户——19项荣誉加身，其中斩获1项特等奖，2项一等奖。

 

　　但李传令更看重的，是“点子”真正落地的回响。他设计的“青东煤矿地面皮带自动化与无线控制改造”，灵感就来源于对老旧系统频繁故障的日常观察。从自主设计、安装到调试，他以匠心打磨每一个细节。自2016年系统投用以来，故障率趋近于零，仅维护费用每年就省下十余万元。这个“金点子”，结出了沉甸甸的“金果子”。

 

　　类似从生产现场萌发并成功应用的“金点子”还有很多。其中，有6项建议被评选为“安徽省重大合理化建议”。无论是提升系统变压器的温控自动化，还是中央泵房控制系统的兼容性改造，他的每一项创新，都紧密围绕着“安全”与“效益”这两个核心。

 

　　一个人的“精进”与一群人的“星火”

 

　　时光磨掉了青涩，却磨不掉初心。如今的李传令，又多了一个重要身份——“PLC标准化实训室”和“自动化攻坚团队”的带头人。他把自己多年的实战经验都倾囊相授，让更多年轻人能在这里学好技术、快速成长。

 

　　他讲课不搞书本一套，全是实打实的现场经验。一段故障代码、一个现场实操视频，就是最好的教材。他常跟学员说：“这些报警信号，就是设备出了问题在‘提醒’咱们，得读懂它的意思，才能精准修好。”从“淮北矿业工匠”“劳动模范”“拔尖人才”到“工匠大师”，集团公司授予的荣誉越多，他越想把技术传下去，让更多人能在矿山智能化这条路上走得更远。