【郝玲 孙兰军宿州报道】“扎实工作70天，实现2012安全年，全力以赴努力完成全年各项奋斗目标！”日前，皖北煤电临汾天煜恒晋煤业矿长卢体永向全矿发出决战四季度动员令。

进入四季度，受到山西省“百日安全”活动而停产整顿的影响，该矿原煤生产和安全形势都面临着严峻的挑战。为此，全矿上下齐心协力、积极应对，强化管理不放松，咬定目标不放弃，该矿坚持行之有效的安全生产管理制度，强现场、抓整治、重达标、促规范，“四环联锁”，务求四季度决战决胜。

该矿针对矿井停产期间井下地质条件复杂等不利因素，把抓好现场管理作为安全工作的“重头戏”。严格执行矿领导跟带班制度，矿各级跟值班人员做到“三个必须”，即：必须和工人同上同下，必须现场交接班，必须对重点头面巡查一遍。通过严格执行矿领导跟带班制度，层层落实安全管理责任，一级服从一级，一级对一级负责，进一步影响和带动各级管理人员认真履行职责各职能部门加大对管理人员跟带班的管理监督，确保管理人员履行职责到位。

与此同时，该矿在全矿范围内大力开展全员安全隐患排查整治活动，对生产的每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底检查，发现隐患立即整改。按照“五级排查隐患制度”要求，对检查中未发现的隐患或对发现的隐患因整改不到位而导致事故的，严肃追究有关责任人的责任。矿各职能部门牢固树立“不管就是不作为、管不好就是失职”的理念，在检查验收过程中敢于碰硬较真，坚决推行“三铁”精神，对违反规定的该停头的停头，该停面的停面。加大对“三违”多发时间段的检查力度，纠正和制止“三违”现象的发生，及时排除人的不安全行为、物的不安全因素、环境的不安全条件。

矿井质量达标是确保安全生产的重要基石。该矿不断强化对管理人员的安全质量标准化培训，管理人员在现场发现问题、解决问题，高标准实现质量标准化动态达标。同时，以创建“示范工程”为契机，打造本质安全型区队，促进整体工作的推进。此外，严格督察指导，加强对质量标准化的考核，加大安全质量标准化动态检查力度。增加标准化检查次数，灵活调整检查方式，不分班次、不定时间、不通知被检单位。在明确矿内安全质量标准化检查奖罚标准的同时，加大质量标准化奖罚额度，实行季度兑现奖罚。促使全矿以高标准抓好质量标准化建设。

强化员工的安全生产行为规范是做好安全生产的可靠保障。该矿认真做好“手指口述”再深化工作，力求内容科学合理、方法简单适用、员工易于掌握，让员工学的轻松、说的明白、干的规范。同时，抓好新标准的贯彻执行，管理人员通过日常管理、现场示范教学等形式，深入宣传贯彻、言传身教，形成执行“手指口述”的浓厚氛围。截至到目前，该矿安全生产超过970天，消灭了重伤及以上人身事故和机电二类事故。