卧龙湖矿强化形势任务教育为职工思想“导航”_看安徽
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卧龙湖矿强化形势任务教育为职工思想“导航”

时间:2013-07-03 00:00来源: 作者:老网站
 
    谢超 尹圳淮北报道  面对日益严峻的经济形势,卧龙湖矿充分发挥党群部门职能优势,坚持从实际出发,通过召开会议、座谈交流、三走进宣讲等形式,多层面加强对职工的形势任务教育,进一步统一了全矿干部职工的思想认识,在矿区凝聚保安全、上质量、降成本、增效益,同心同德渡难关的“正能量”。
    小网站蕴含大智慧。内网,是该矿干部员工点击率最高的一个矿内媒体。为了发挥好网络的导向作用,该矿在矿内网开辟领导讲话、矿发文件、精细化管理和内部市场化等几个版块,第一时间将公司和矿相关文件、矿井所采取的措施等挂在内网,切实把当前形势任务讲全、讲细、讲透、讲准,让全矿职工及时了解当前的经济形势、公司和矿党政领导的决策思路、矿井的工作重点等等,提振职工士气,凝聚发展合力。同时,该矿牢固树立力戒“长空假”、践行“短实新”的宣传理念,倡导基层通讯员沉下身心、走进一线,着力改进报道内容,把基层各单位应对经济危机所采取的具体措施、一线职工的点滴智慧作为报道的源泉,减少空话套话,增加有用信息,着力提高宣传实效。一石激起千层浪。一篇篇短小精干、贴合实际的新闻稿件在内网发表后,进一步凝聚起了共克时艰、共渡难关的“正能量”。
    小宣讲带来大改变。“针对当前形势,各单位要牢固树立八种意识:与公司保持一致的大局意识、围绕矿井发展首先要树立的安全意识、危机意识、质量意识、执行意识、节约意识、成本意识和忧患意识,杜绝大手大脚、铺张浪费”。这是近期该矿“三走进”宣讲团在采煤事业部宣讲的一幕。
    连日来,面对日益严峻的经济形势,该矿根据新形势、新任务的要求,将形势任务教育作为统一思想、凝聚人心、破解难题、助推发展的“金钥匙”,深入开展“三走进”主题宣教活动,向职工宣传当前企业面临的形势,引导广大干部职工树立战胜困难的信心和决心,在全矿上下营造齐心协力、攻坚克难、应对变化、共谋发展的浓厚氛围,为确保完成全年新目标、新任务打下坚实的思想基础。
    “面对当前严峻的经济形势,作为一名基层班队长,我一定要抓好措施的现场执行,抓好细节管理,尽心细心的去安排好每一班的工作,确保本队职工的安全,争做一名‘狮子型’的管理干部”。该矿掘进第一事业部队长张贺龙由衷地说道。
    小广播构建大平台。近段时间以来,该矿宣传部的广播员成了最忙碌的人,广播员除了要录制常规的新闻稿件以外,还要对公司和矿相关文件进行录制。“煤炭市场低迷,大家都担心收入受到影响,这个关键时期,我们辛苦点没什么,做好员工的思想导向、让大家正确看待困难,这才是最重要的。”该矿政治工作部宣传主管介绍说。在矿区媒体中,广播具有时效性强、传播广泛的特点,每天上下班的路上广大员工都可以第一时间了解到矿上的新闻资讯。为此,该矿广播以短小精干的短新闻为主打,并结合公司和矿相关文件,全面反映各基层单位在创新创效、增收节支等方面的好做法,为矿井应对经济危机、过“紧日子”搭建了一个交流平台。