【高加林淮北报道】近年来，淮北矿业童亭矿党委努力把党建工作与安全生产、人才队伍、稳定和谐等重点工作充分对接，以“一个支部一个品牌”、五星党支部创建及安全体系建设考核、“党员建言献策”为载体，扎实开展“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力提升了队伍的凝聚力、战斗力和执行力。

    为抓好“创星争星”活动，该矿党委在充分调查研究的基础上，起草下发了《童亭煤矿关于开展“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动的实施意见》。要求各党支部结合实际，制定切实可行的“五星”量化评定标准，对党员及支部工作进行考核自评，并将评比结果在“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动专栏中及时公示出来，主动接受党员群众监督。注重先进典型的引领和示范作用的发挥，及时认真总结取得较好效果党支部的主要做法、创建经验，适时组织举办座谈会和“互学互比”活动，并利用广播、电视、网络、橱窗等载体对他们的创建经验和成果进行广泛宣传，引导党支部和广大党员查不足、找差距、上台阶。在党员和职工中营造了浓厚的“人人参与、项项争先、年年进位”的氛围。

    “活动中，该矿各党支部不断创新活动载体，拓宽活动渠道，取得了显著效果。综采预备区以“创星争星”活动为载体，以“支部自转，群星璀璨”活动为抓手，党员呈现出了“一星闪烁，多星耀眼，群星争辉”的良好势头，为区队安全高效发展做出了积极贡献；综采二区把“创星争星”活动与党员绩效考核有机的结合在一起，让全区每一位党员每月的工作情况在“党员绩效考核手册”上全部呈现出来，并在区“阳光化工程”栏内向职工公开，接受群众监督，以此激发党员从严要求自己，使全区党员始终保持了积极进取，奋发向上的精神风貌；运输区党支部的赠送“荣誉激励卡片”活动，月底根据职工工作表现，评选出星级先进职工若干名，授予服务之星、技能之星、安全之星、创新之星、进步之星、管理之星等，为广大职工立标杆、树榜样、塑形象；煤管科党支部的“343党员奉献积分制”活动，在全体党员中创评学习之星、管理之星、文明之星、服务之星、奉献之星，努力营造出“人人创和谐、个个争五星”的良好氛围。