淮北矿业铁运处党建领航助推企业科学发展_看安徽
当前位置:主页 > 热点新闻 >

淮北矿业铁运处党建领航助推企业科学发展

时间:2014-05-22 00:00来源: 作者:老网站
 
    黄登财淮北报道面对煤炭市场严峻形势,淮北矿业铁运处围绕企业中心工作,充分发挥思想政治核心作用,积极适应新形势,凝心聚力抓发展,突出引领抓创新,为企业健康发展提供了强有力的政治保障。
    实现安全生产是党建工作的主题。该处结合实际,选目标、定方向,把党建工作作为破解运输生产、经营瓶颈的手段,让党建工作成为助力安全生产的坚强有力保障。坚持开展学习型党组织建设活动,在学习中掌握理论、分析形势、科学决策,提高领导干部驾驭复杂局面的能力。不断加强形势任务教育,向职工讲清讲明生产经营工作面临的严峻形势,强化危机意识,做好长期过紧日子、长期艰苦奋斗的打算。进一步明确基层党支部书记、党员在党建工作中的责任,设立党员示范岗、先锋岗、责任区,不断强化党员教育培训,适时调整基层支部学习计划,引导干部职工主动加强学习,提升党员队伍综合素质。基层各党支部积极开展以“支部创新上台阶,党员争星当先锋”为主要内容的创先争优活动,并将“党员创争示范岗、流动红旗竞赛台”建立在生产一线,延伸到车间、车站、领工区班组,采取月度考核、季度评选等措施,激发各个层级的生产积极性和工作热情。
    该处还把稳定和发展作为党建工作的出发点和落脚点,深化“融入型党建”工作方针,突出抓好“三个提升”,即:“观念提升、素质提升、标准提升”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。积极开展“党员公开承诺”活动,把“保运增收、节支降耗”作为承诺内容,在安全生产专项活动、企业文化建设、小改小革、修旧利废、金点子及增收节支活动中,大力倡导节支降耗思想,强化成本管理,延伸管理触角,真正发挥党员先锋模范带头作用。加强劳动保护措施的落实和生产环境的改善,持续开展扶贫帮困和党员干部“一帮一”活动,要求上岗党员必须亮明党员身份,自觉接受职工群众监督。深入开展职工思想调研工作,严格落实“有困难找党支部”的工作承诺,坚持把走访职工、联系职工、服务职工作为自觉行为和工作常态,真情听取职工群众的呼声,真实了解职工群众的疾苦,真心帮扶困难职工,不定期深入班组一线谈心,与职工面对面、心贴心交流,切实为职工办实事、解难事,为职工把好安全生产关,更好地促进企业持续健康发展。