朱仙庄矿把安全生产三周年作为“新起点”
时间:2014-10-24 00:00来源: 作者:老网站
保持平常心 实现常态化
【朱安淮北报道】10月10日,淮北矿业朱仙庄矿实现安全生产三周年。该矿没有举行任何形式的庆祝活动,而是组织机关、基层主要管技人员分为井下、地面两个检查组,对井下重点头面、地面要害场所进行了地毯式的安全隐患大排查。
近年来,该矿坚持以安全生产体系建设为统领,牢固树立安全“零目标”,不断创新安全管理方法,积极采取有力措施,有效遏制了各类事故发生。
这个矿把风险预控管理贯穿安全管理全过程,坚持学习考核和现场应用“两手抓”,按照“会什么、干什么”的原则,长期开展多种形式的风险预控知识学习,干部职工普遍熟练掌握了风险预控管理知识,“事前管理,先防后干”得到了干部职工的广泛认同。现场严格落实“一规范、两告知、四确认、一管理”风险预控管理要求,做到“开工确认,转换有声”,及时排查各类安全隐患,纠正不安全行为,实现了对隐患、事故、“三违”的超前防范。大力推行“12367”新班组建设管理模式,广泛搭平台、筑讲台、摆擂台,定期举办新班组建设暨风险预控管理实践竞赛,积极在班组营造学校、家庭的氛围,激发职工的聪明才智和内在潜能,促进了安全生产体系建设各要素有效“落地”在班组。广泛运用视频技术,对井下重要场所、重点地段和重点岗位进行全方位、全时段、全过程动态监控,发挥可视化对干部职工的约束力和震慑力,延伸了安全管理视角。充分发挥倪龙群安讲堂特色培训作用,以群众安全培训为切入点,把群安网员、青安岗员、重点人群和班队长以上管技人员作为培训重点,突出安全责任、安全意识教育,职工现场排查、处理隐患的能力显著提高。
该矿持续实施“亮化、净化、美化、规范化”文明环境改造工程,严格考核兑现,确保安全环境动态达标。坚持“严管干部”,管技干部严格落实跟带班、值班、安全蹲点等制度,跟班必须与职工同上同下,现场交接班。强化“隐患人”排查帮教,加强对单独作业人员、零星作业人员和边远岗位的安全监管,严防意外事故发生。同时,不间断开展形式多样的安全生产宣教活动,注重发挥亲情的力量,促进了职工由“要我安全”向“我要安全”转变。 - 上一篇:合肥市瑶海区小学生运动会雏鹰竞技展风采
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