【孙兰军宿州报道】“报告调度员，我是矿综掘现场带班负责人，当班发现的迎头喷雾头堵塞现象已整改，恢复正常。”这是3月23日早班，皖北煤电恒晋煤业综掘事业部当班负责人在向矿调度汇报隐患整改时的情景。

    今年，为强化安全责任主体，落实各级管理人员安全生产责任制，该矿实施了以“矿级排查、专业排查、科区级排查、班组排查和个人排查”为内容的“五组”隐患排查制度。变事故处理为事故预防，把事故消灭在萌芽状态。

    矿级排查：每月底由矿长召集总工程师、各分管副矿长、专业副总及职能部门、生产一、二线单位负责人依据下月生产计划对井下各生产系统、作业场所进行全面的隐患预排查，同时对照重大事故隐患认定标准，逐项排查矿井存在的重大事故隐患，并落实责任人，安全管理部做好排查记录，并做好相关材料的汇总、上报工作。

    专业排查：隐患排查按旬开展，由矿长组织，各分管矿长或专业副总带队，职能科室、生产一二线技术主管及以上人员参加，分采、掘、机电、运输、通风、地测防治水专业进行。各检查组将检查结果以电子版形式汇总到安全管理部，由安全管理部在周五安全生产例会上通报、下发“五定表”、跟踪落实。

    科区级排查：各单位建立健全科（区）单位三级隐患排查治理制度，成立隐患排查领导小组，单位行政负责人是本单位安全隐患排查的第一责任人和具体组织者，负责对本部门分管范围内当日正在进行的工作、将要开展的工作、现场环境、设备、人的不安全行为等方面进行一次全面隐患排查，并负责组织制定治理措施。

    班组排查：各单位以班组为单位，在接班后、交班前，由现场安全负责人组织进行严格认真细致的事故隐患排查，同时班中随时进行动态隐患检查。当班排查出的隐患必须立即整改，因受客观条件限制，当班不具备整改条件，必须采取安全措施，立即汇报单位值班领导，由单位作出处理计划，并在现场隐患排查记录本上详细的记录。 并建立相应的班组隐患排查制度，建立班组隐患排查台账，认真进行班组现场安全隐患排查。

    员工岗位排查：岗位人员对本岗位的隐患随时排查。从点名参加班前会后至班后会； 从会议室至工作地点的行走路线；工作地点或区域。对个人无法处理的事故隐患及时向当班班组隐患排查负责人汇报，由负责人安排处理，并记在班组现场隐患排查台账上。

    在“五级”隐患排查中，该矿严格执行隐患排查“排查、记录、汇报、整改、验收考核、统计分析”“六步”闭合治理程序进行闭环管理，每月底，由安全管理部对全矿安全隐患进行统计分析，及时向各单位通报，提出下月隐患治理的重点，指导下月工作。同时，严格责任追究，各级领导、职能部门认真排查、检查和督促整改隐患。对检查不负责任，遗漏隐患、隐患不按期整改、隐患督查不到位的，严肃追究相关人员的责任。