作者：程涛

    淮北矿业铁运处临涣工务段工会为了充分发挥“家属亲情保安全”的重要作用，逐步构建了段、职工、家庭“三级安全联系网”，通过“家访谈心”、“慰问走访”、“夫妻携手保安全”等活动，让职工家属积极参与到形式多样的协安活动中，为该段安全生产保驾护航。

    送安全真情。该段工会坚持以爱心关怀和亲情呵护为主题，组织协安员和贤内助结成“协安对子”，深入基层岗点开展“为一线职工送生日祝福”、夫妻共签《筑温馨防线 建安全家庭》协议书和节假日安全慰问等活动，以真情系心结，筑牢职工自主保安的心理防线。同时把“宣读一封安全家书”、“安全警示教育”和“签订安全责任书”融入到“安全一点 幸福十分”的协安活动中，提升他们的安全意识，深知“安全就是幸福的保证”。

    送安全知识。充分利用班前班后会及“班前五分钟讲安全”这个平台，普及“夏天防暑降温、冬天防寒保暖”等安全常识以及做好施工作业中的安全防护。经常性的开展“安全知识有奖竞答”、“安全术语猜猜猜”等的安全小活动，让一线职工在欢笑中学习安全知识，在娱乐中提升安全意识，在潜移默化中强化安全技能，做让企业、让家庭放心的“安全人”。

    做好家访谈心帮教。段工会把家访谈心、帮教作为安全工作中的一个重点，为了确保安全生产，积极开展“11种隐患人”排查工作，段工会、安监等部门做好与“隐患人”谈心交流，了解原因，“对症下药” ，把隐患消灭在萌芽状态。与此同时，段工会还与职工家属取得联系，说明情况和原因，让“安全提醒”走进职工与家属“唠家长”的话题中，让谈心帮教起到事半功倍的效果。

    对家庭原因而影响职工在作业中出现“三违”的，段将会及时与其家属进行电话沟通，了解具体情况后，通过家访谈心，讲明安全的重要性之后，做好职工家属的思想工作，化解家庭矛盾，消灭事故根源。

    做好安全贤内助。该段利用下基层岗点慰问的时间或者以座谈会的形式，向职工家属征集“如何做好后勤工作”的金点子，让职工家属常吹安全枕边风，不让丈夫在线路上冒险蛮干；融洽好邻里关系、婆媳关系，不让丈夫分散精力；料理好家务事，不让丈夫为家务操心；把子女教育好，不让丈夫为子女分忧，充分发挥家庭的阵地作用，使职工能全身心的投入到安全工作。

    常言道：好话一句三冬暖，恶语一句六月寒。该段把开展“送温暖、嘱安全”活动当做一个长期的工作来抓，既使他们感到企业这个大家庭的温暖，感受到亲人般的关怀，增加企业与职工与家庭之间的亲密感，又能增强他们的责任感和幸福感，为全段安全生产打下坚实基础。