【靳晓辉 唐强高淳报道】为积极推进项目党风建设和反腐倡廉工作，促进“工程优质、干部优秀”，自今年3月进场以来，中铁四局建筑公司宁高城际轨道交通项目部从实际出发，积极落实党风廉政建设“两个责任”，分层次、抓重点、求实效，突出“三抓三引导”，不断增强党员干部“免疫力”。

    抓责任，引导廉洁用权。结合《公司党委落实党风廉政建设“两个责任”的实施细则》，该项目部在组建伊始，就迅速成立了党风建设、惩防体系建设及纪检监察等工作组，加强组织领导，并按照总体部署，对党风建设工作进行了责任分工和任务分解，提高工作针对性。为强化责任落实，该项目部以项目领导班子及关键岗位人员为重点对象，既明确了各自党风廉政建设责任制具体任务，要求履行“一岗双责”，又以落实职工大会、民主生活会，专题党课以及早点名会等会议制度为契机，积极利用不同场合和时机，坚持勤教育、多警示、常提醒，并利用开展“七一”建党纪念、“三严三实”专题教育、项目精细化管理培训等时机，多次邀请该公司纪委派员到项目授课，积极增强党员干部的廉洁从业责任。

    抓教育，引导依规用权。工作中，该项目部突出教育职能发挥，重点抓好新入职人员岗前培训、管理人员廉洁从业专题党课、党委中心组廉洁从业学习、领导班子述职述廉等。自3月建点以来，该项目部已组织党员干部开展党风廉政建设专题教育20余场次，侧重以案

例解析形式，将十八大以来从中央到地方以及集团公司反腐倡廉的总体形势、落实中央“八项规定”及集团公司“十条规定”的各项要求、强化惩治与预防工程建设领域职务犯罪行为的机制建设等内容引入课堂，全方位多角度加强教育引导。同时，项目党委书记还以单独谈话形式，对项目班子成员及“四管”等关键岗位人员加强告诫提醒，督促落实党风廉政建设责任制，模范遵守廉洁从业规定。