作者：李继峰

 

    面对持续煤市“寒冬”，皖北煤电钱营孜矿深入开展形势任务大宣教活动，指明强化管理的方向，引领员工为战胜困难集聚力量，推动企业安全稳定健康发展。

 

    针对宣讲讲什么？怎样讲？这个矿在启动形势任务宣讲之初，矿长、党委书记分别主持座谈会，对活动进行精心设计，对宣讲人员把握方向。

    “几年前，温家宝总理在应对金融危机就说过：信心比黄金更重要。大家到科区宣讲，是给矿工送‘定心丸’和‘望远镜’。让矿工思想稳定下来，看到煤企的希望所在。一定要把这个信息传递给大家：只要我们把安全抓好，成本降下来，企业就不会放弃一名员工。”矿长吴劲松说。

    党委书记柏玉松亲自对宣传提纲进行多次修改，要求宣讲要讲差异化，结合单位和员工特点准备材料，一些数据要用权威渠道的。宣传团结合一二线员工不同需要特点，准备了五套宣传材料，不同口感的“精神食粮”，让员工的愉快分享。

 

    “听了今天的形势任务宣讲，我对企业当前面临的新形势有新了解，作为掘进工，我一定会努力做好本职工作，钻研技术技能，通过科技创新、节支增效等方式发挥自己的作用，与企业共渡难关。”该矿掘进事业部员工杨亚洲刘光道在班前会上听完宣讲后深有感触地说道。

    “听了今天宣讲会，感觉挺惭愧的，上个月我还因为丈夫的收入和他闹情绪，其实这都是大环境造成的，今后我一定全力支持他的工作，做他的坚强后盾，不让他有心理上的负担。”宣讲会后，一位基层单位职工家属这样说道。

    “作为生产一线的一名普通职工，在新形势下，每个人都要各司其职，各尽其责，按照操作规程干好本岗位的活，不违章、不蛮干，脚踏实地走好每一步，把平凡的事做出不平凡的成绩来。”开拓事业部员工李建波在接受电视采访时，道出了大家的心声。

 

 

    “形势任务宣讲，我们先进典型不能当局外人。我们也要利用班前会和政治学习会，向员工宣传煤炭市场形势，率领员工努力工作，回报企业。”矿劳模杨海向全矿各类先进发出倡议。

    发挥典型的示范作用，是一种强大的精神力量。该矿通过征集“钱营人故事”活动，发掘选树在安全生产、降本增效、技术创新、成长成才等方面先进典型，利用视频短片和文字图片等载体进行大力宣传，营造了典型引路、见贤思齐的浓厚氛围。

    为使宣讲工作更“接地气”。矿宣传专业，在职工间开展“电视微调查”，让员工说愿望、谈感想、提建议、晒幸福；举办矿井发展与班队长论坛，组织团员青年结合矿井安全生产经营形势，围绕如何发挥突击队和生力军作用开展座谈讨论；继续开展“我为降本增效献一计”合理化建议征集活动和节支创效劳动竞赛，认真研究合理化建议可行性并积极推广应用并对效果突出的单位及个人给予表彰，有效推动了矿井安全、健康、稳健发展。

    该矿注意研究职工心理，在“情”字上做文章，在“暖”字上下功夫，让职工听得进、记得住、有共鸣，宣讲解开了职工心中的 “疙瘩”，汇集了干部职工的精神力量。