淮北双龙公司运输区安全责任制抓得早
时间:2016-03-17 00:00来源: 作者:老网站
作者:王新善
开年来,安徽淮北矿业双龙公司运输区提早“把员工分内的活干好、把区干部分内的事情抓好”,作为强化落实安全生产责任制具体工作来抓,指导工作实践,落实岗位责任。细化岗位职责,明确工作任务。真正做到不安全不生产,共筑干群规范管理规范操作落到实处、抓在手中。
运输区作为生产辅助单位,对主要斜巷提升、轨道运输、地面排矸系统等安全生产工作全面负责。这个区现有职工135人,共设机电、钉道、运输小班5个班组。针对单位点多面广、人员分散、工种多、难管理的工作实际,这个区就在年前抽调专业技术人员组织编制、修订《运输区岗位操作安全生产责任制》共24大项。无论从区领导到一般员工,还是从地面岗位到井下各工种,安全责任制纵横有度,各岗位操作行为标准有章可循。区干部严格规范管理,区员工规范操作行为,班组班前确认,班中排查,班后评估,已成大伙工作常态。
严格区干部的管理行为。规范干部管理职责,规范干部现场管理,规范干部考核问责,是班队长以上管理干部在实际工作工作中每天面对的“紧箍咒”。这个公司始终把安全生产管理工作放在头等大事来抓,着力抓好班队长以上干部的管理行为,用安全管理保障安全生产,用安全环境严防事故发生,用安全责任制不断巩固和提升安全发展效果。要求班队长管理干部,主动亲临现场第一线,以安全生产责任制为抓手,加大安全管理和隐患排查力度,以“严、细、实”的工作作风,对质量标准化创建工作,干一处,达标一处。勇担当,严问责,不断营造“夯实基础战危机,聚焦双效求生存”的良好氛围。
严细职工的操作行为。按标准上岗,按标准操作,真正把各岗位安全生产责任制,落实在规范员工岗前行为,规范员工操作行为中,摒弃员工“看惯了、习惯了、做惯了”日常工作的做法,在实际工作中,力求做到人人按标准工作,个个按规程操作,各班组员工都能做好班前安全确认,班中规范操作,时刻用各自的安全生产责任制,不触红线、不越底线,自觉执行刚性规定,全力提高运输区的后勤保障能力,确保安全生产持续稳定发展。
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