作者：李继峰

 

    工作安全不安全，由工资收入来核算。皖北煤电钱营孜矿采煤区最近召开的一次区务公开会上，他们将全员的安全得分、绩效、奖罚、安全建议、违章违纪等情况全部“晒”了出来。

    “安全效果好不好，一对比就特别明显，而且大家在安全操作、现场把控和遵章守纪上，每朋亮出来，谁有长谁有短，还可以相互交流学习。”采煤区队长王兆石颇有感触。

    进入2016年以来，该矿本着“安全管理、群防群治”的原则，重点做好井下采掘工作面、零星施工地点的安全保障工作，充分发挥普通职工在隐患排查、巷道巡检、设备操控等细节管理中的作用，不断降低安全管理工作的准入门槛，使更多的职工主动参与到矿井的安全管理工作中来，典型违章率同比减少20%，职工自主管理能力显著增强。　　

    这个矿在安全考核上，杜绝“假虚空”，做到安全效果与员工利益直接挂钩，让职工心中有本安全责任帐、安全效益帐，并以事故案例警示活动为着力点，在班前后播放《事故案例警示教育片》、组织严重“三违”人员现身说教，女工家属协管到一线，使广大职工充分认识到事故和“三违”行为对个人、对家庭、对单位造成的危害和严重后果，算好自己的责任帐。今年以来，各区队都定期组织举办一次以“亲情呼唤安全”为主题的恳谈会，大力倡议“妻子致老公的叮嘱语”、“孩子致爸爸的一封信”等内容，让浓浓亲情贴近生产、关注安全，触动广大职工的内心深处，使他们尽快树立起“一人安全，全家幸福”的安全理念。

    通过人人算安全帐活动的开展，该矿让职工认识到：违章受罚经济上划不来，脸面上下不来；安全是最大的效益帐，算不好，算不细，算不透，都将直接关乎到职工切身利益。为此，矿上坚持借势与造势相结合，在内容上突出安全形势教育、责任心教育、态度教育和系统思考能力的训练，让全体职工认清安全工作的重大意义、认清安全工作的本质、认清自身在安全工作中的定位，组织每名职工算好单位经济帐、个人收入帐、家庭幸福帐，以实际行动兑现自己的安全承诺，人人自觉遵章守纪，上标准岗干规范活。截至4月13日，实现安全生产639天。