作者：黄克南

 

    “两学一做’重在学，贵在做，所有党员要找准切入点，把自己摆进去，每名党员都要以“党员责任区”为抓手，要把党员责任区的牌子擦得更亮…”

    近日，淮北矿业工程建设公司朱仙庄矿建项目部党支部书记蒋礼总结今年一季度“党员示范区”活动的总体开展情况告诉笔者。该项目部28名党员分布在井巷、机电、机关后勤三个部门，该党支部以“两学一做”活动为抓手。党支部根据党员所在片区和每个党员的能力特长，从有利于发挥个人专长、有利于促进班组建设、有利于带动职工出发，重新划定了井巷队、机电队、机关后勤六块“党员责任区”，并分别制定了岗位职责，让责任区党员“独挡一面，发挥作用”，协助班队长加强班组各方面的管理。

    岗位推出后，机电队3名党员主动选位子，挑担子，争当不拿报酬的“芝麻官”。2014年，机电党员责任区长秦品玉、陈永两位党员以“五小”两项技术革新项目获得集团公司、公司一等奖。在设岗定责活动中，该责任区区长加强责任区青年职工的实操培训的同时，无私传授自己的机电技术，使机电大班整体技术水平有了明显提高。保卫兼行政组长“两职”一肩挑的党员宋恒恒，认领党员责任区后，积极开展“两堂一舍”文明巡查、公共区域卫生整治工作，并向白色污染－“杨棉”宣战，定期冲刷工地社区公共区域，净化了空气，美化了工地社区卫生环境。

    每个党员在认选岗位上尽职尽责，努力争当班组管理的“好参谋”、“好助手”，争当职工工作和学习榜样。在该党支部“党员责任区”隐患检查汇报记录卡上，笔者看到，今年3-4月份，责任区党员反馈安全隐患整改信息单24份，反馈整改落实安全信息68条。