作者：王舒娟

 

    高温时节，大唐淮南洛河发电厂工会瞄准迎峰度夏“零中暑”工作目标，持续深化送清凉、防暑降温巡视等活动，传递关爱、强化监督等行动同频共振，切实维护职工安全健康权益，强势推进下半年服务职工各项重点工作。

    入伏以来，淮南地区气温居高不下，室外最高温度屡次突破40摄氏度关口，这给高温时节奋战在稳生产保发电工作一线的职工身心健康带来极大威胁，该厂工会把职工健康权益放在夏季工作首位，进班组、入一线、勤监督，把关爱职工落实在思想认识和实际行动中。其中迎峰度夏送清凉活动从分发上级来厂赠送的清凉物资、多次组织厂级层面防暑降温物品送到生产单位、督促基层单位自主开展送清凉慰问等方面同步入手；为期40天的职工代表防暑降温巡视活动中，巡视组不定期深入班组、生产现场各检修作业点等处，聚焦防暑知识宣讲、现场防暑降温设施运行、作业人员劳动保护措施执行等多方面，强化检查监督，防控安全风险。

    进入七月份以来，该厂围绕工会基本职责和职能，深入开展八项年度重点工作，维护和保障职工合法权益，推动企业和谐发展。以“大唐杯”劳动竞赛为抓手，大力开展发电机组指标值间赛等，积极参加集团公司、省公司各类技能竞赛，并开展合理化建议征集评选等；结合实际开展技术培训、名师带徒等活动，促进创新工作室出经验、出成果、出人才、出效益；继续开展机组检修安全文明联合监督、职工食堂管理监督等，并开展各类巡视活动“回头看”，深化“安康杯”竞赛等活动，维护职工健康权益；坚持“五慰问”“四季节”，重点开展金秋助学、冬季帮困活动，并督促民生工程“六最”项目建设实施，为职工提供优质的生活生产环境；此外，通过开展班组文化建设样板间竞赛评比、女职工多项培训关爱以及强化工会自身建设等系列活动扎实开展，力促相关管理工作见真章出实效。