童亭矿安全管理“四从严”确保“四零”目标_看安徽
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童亭矿安全管理“四从严”确保“四零”目标

时间:2017-09-21 00:00来源: 作者:老网站
作者:常新矿
 
    三季度以来,淮北矿业童亭矿认真分析当前所面临的安全形势,“四从严”加强管理,确保安全“四零”目标实现。
    从严教育,统一思想,确保素质提升稳步推进。该矿充分利用广播、宣传栏、微信平台等各种载体,强化安全宣传教育,让电视亮起来、条幅挂起来、安全讲起来,达到了安全教育醒脑、醒目、醒心的效果。同时,要求各单位认真抓好每日一题、“手指口述”安全确认和《安全生产责任制》等知识培训,做到理论知识不掌握、现场表述不准确、实践操作不达标不上岗。
    从严管理,超前问责,确保现场管理严细实精。严格矿各项制度规定,完善并严格执行领导干部值班和跟带班下井制度,对没按要求执行带班下井的,按擅离职守严肃问责。层层签订决战年终安全生产责任状,对作风不实、履责不严、管理松懈的领导干部,给予严肃问责;对作业前不进行安全确认的现场管理人员、作业人员,一律按“三违”论处;对于出现重大隐患或造成事故的,从严从重处罚。
    从严监督,明确责任,确保隐患整治不留死角。牢固树立“隐患不除就是事故”理念,明确职能部门职责,不分时间、不分地点、不分岗位和人员,采取定点检查、突击检查、回头检查的方式,找问题、排隐患、堵漏洞,坚决消灭事故隐患。对查出的问题和隐患均按照“五定”原则(即定期检查、定期通报、定整改措施、定整改责任人、定整改期限)进行落实整改,实现了隐患排查治理的闭环管理。
    从严落实,不打折扣,确保各项工作完成到位。要求基层管理人员紧盯现场,充分发挥党员的主力军和骨干力量作用,深入开展党员安全包保活动,丰富党员“一岗双责”活动内容,做到党员身边无违章、无事故、无隐患、无“三违”。在此基础上,不断强化“手指口述”安全确认,加强现场管理,要求当班、跟班管理人员坚决执行现场管理监督检查制度,保证与职工同进同出;加大对安全生产的奖惩力度,对“三违”人员不隐瞒、不护短、不姑息,做到“一把尺子量到底,一个标准查到底”,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。