孙疃矿集中精力冲刺“四零”安全目标_看安徽
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孙疃矿集中精力冲刺“四零”安全目标

时间:2017-09-22 00:00来源: 作者:老网站
统一思想 凝聚合力
作者:张雯
 
    9月11日,安徽淮北矿业孙疃矿党群支部召开“只有工作用心,安全才能放心”专题研讨会。这是该矿消除杂音,统一步调,集中精力冲刺零工伤、零突水、零超限、零着火“四零”安全目标、喜迎党的十九大胜利召开采取的又一重要举措。
    淮北矿业9月份安全生产视频会议召开后,该矿利用各种会议、广播、电视等多种宣传平台持续做好此次会议精神的宣贯工作,及时把企业面临的形势、任务及压力层层传递到科区、班组及岗位职工,让全矿干部职工从思想上对企业当前安全严抓严管新常态及“三让四停”、向“陋习”宣战等重大举措出台的背景、意义等有更深层的理解与认识。9月11日,矿安全办公会上,该矿矿长带领与会人员共同学习了9月9日淮北矿工报刊发的题为《只有工作尽心,安全才能放心》的评论员文章,要求大家对照文中提到的“四种症状”,从工作态度、工作表现等方面开展自查,对号入座,及时整改。同时,要求各党支部开展“只有工作尽心,安全才能放心”专题学习研讨活动,督查办跟踪督办,严查思想上的隐患,消除杂音,形成共识,统一步调。
    为让全矿干部职工在思想上行动上再紧一扣,该矿结合淮北矿业《关于强化组织措施,严格干部管理,促进安全生产的通知》文件要求,坚持严抓严管,制定矿实施方案,对发生安全事故的,一律按上限惩处,严控各类工伤事故指标;重申刚性规定刚性落实,对在安全管理上不作为、慢作为、乱作为的干部果断“叫停”。8月份,把104运输上山、地面矸石山分别评为井下、地面“不放心地点”,把运输区一名副区长评为“不放心干部”,在全矿起到了较好地警醒作用。
    因此,自9月份开始,矿将继续坚持月评“不放心地点”“不放心干部”活动,利用通报、电视曝光等手段严厉打击各类反面典型。此外,狠反“三违”,严守规范,旗帜鲜明地向“陋习”宣战。为激励各单位向“陋习”宣战,该矿每月从安全效果、违章数量、“三卡合一”抽查情况、现场安全确认等方面评出前三名,进行奖励。每月,对副总以上矿领导、职能部门反“三违”指标完成情况进行通报、公示,对完不成任务的,依据文件进行考核落实。
    另外,进一步加大井下安全生产标准化动态检查的频度和力度。规定在当天调度会上检查组要对动态检查结果进行通报,指出问题,公布打分结果,给出定级情况,并且动态检查结果与月度定级挂钩,对于存在问题较多的地点,给予当班跟班干部停职处理,以此推动安全生产标准化动态达标。