作者：孙萌

 

    淮北矿业涡北选煤厂紧紧围绕“党建引领创建、创建促进党建”的工作思路，坚持基层党建和文明创建相融合，注重发挥党员干部的模范带头作用，大力倡导职工文明行为，实现了党建工作和文明创建双提升。

    严肃干部作风建设。该厂要求党员干部必须认真执行领导干部作风建设的若干规定，严格执行外出请销假制度、安全管理刚性规定、走动式管理及值班制度，认真落实岗位安全责任制。

    增强服务群众意识。该厂建立党委成员联系党支部，支部成员联系党员、职工制度，认真落实集团公司《关于进一步加强困难职工帮扶工作的实施意见》，建立困难职工帮扶台账，领导干部实行“一对一”、“多对一”帮扶，中秋、国庆期间共帮扶32名困难职工，累计帮扶金额13000余元。基层领导定期开展职工谈心活动，及时掌握职工思想动态。

    发挥党员模范作用。开展党组织和党员公开承诺践诺、党员示范岗、党员责任区等活动。结合文明创建，发动党员开展“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动。在党员主题活动日，组织党员参加义务劳动，清理公共厂区卫生。

    倡导职工文明行为。积极开展“讲文明、树新风，促和谐”系列主题活动，相继举行“涡选之星”、“优秀员工”评选。结合实际认真制定《涡北选煤厂安全生产不文明行为清单》，车间、班组对照清单，自查自纠，教育和引导职工从日常基本行为规范做起，养成良好的生活习惯、行为规范和道德操守。

    丰富职工文化生活。配备功能齐全的篮球场、排球场、羽毛球场地。每逢节日，厂工会组织开展各种文体比赛，营造热烈的节日氛围。定期举办以“弘扬社会主义核心价值观”为主题的演讲比赛，以榜样的力量带动职工积极参与文明创建。着力办好“涡选夜校”，组织职工接受中华传统文化教育，培养职工文化自信，提高职工综合素质。