作者：胡云峰

 

　　近段时间以来，皖北煤电智能公司将每月一次及重大节日和活动升旗纳入了重要日程，这样我想起了生活要有仪式感这句话，生活是这样，工作何尝不是如此，将对生活的满腔热爱融入对工作的热爱当中，让工作因庄重而审慎对待，因对党和企业的忠诚而有意义。礼赞工作，对工作予以真诚，才能满怀喜悦地对待每一个工作日，才能意气风发、蹄疾步稳地奔向新征程，收获新成绩。

 

　　工作有仪式感，体现对工作的态度。工作循环往复，难免会滋生疲倦，甚至厌烦。而安全生产上的问题和隐患往往就在疲倦和厌烦中产生。因为疲倦，就会觉着对付对付得了；因为厌烦，就会被休战、免战思想所困扰，听之任之的结果就是隐患在眼皮底下悄悄溜走，小问题随之扩大成为了大问题。

 

　　要想在与安全问题和隐患的战争中不打败仗，就要有个积极良好的工作态度，就要有时时放心不下的责任感，态度端正了，责任心上来了，工作效率提高了，问题和隐患自然就会绕路走，安全仗的胜率自然就会得到提高。

 

　　工作有仪式感，体现在对细节的重视。“细节决定成败”，往往功亏一篑就潜藏在某个被忽略的细节当中。雨雪天气道路湿滑有可能会摔跤，如果雨雪天气没来临就采取措施呢，是不是摔跤的情况就能得到规避？不戴保险带爬高上低99次都没问题，就那1次出了问题怎么办？安全上的漏洞往往就在这些小举措、小细节当中。所以，重视细节，应对习以为常的事项给予更多关注，看看这些习以为常的事项当中有没有不合规的行为，有没有稍加改进完善就能建奇功、收奇效的地方，细节重视了，漏洞堵塞了，问题和隐患自然少了，有利于安全生产的制度和机制自然会随之得以建立，工作起来自然就会更加顺风顺水。

 

　　工作有仪式感，体现在对工作的敬畏。工作需要热爱，也需要敬畏，组合起来才完整。对安全工作不敬畏，自然不会有战战兢兢、如临深渊的感觉；对安全工作不敬畏，自然也就不能说对其有多热爱。这看似矛盾的背后，一方面体现的是工作的热情，一方面体现的是工作的主动性。干工作，光有热情显然是不够的，还要积极主动寻求破解工作难题的方法和路径，而唯有敬畏，才能激发这种主动意识、自觉意识，才能通过深入现场、躬身实践，变不可能为可能，才能在风高浪急之际，始终保持安全发展定力，锚定安全发展目标，风正帆悬地推动安全生产驶向本质安全的彼岸。

 

　　工作有仪式感，最终要归结为对党和企业的忠诚，而拥有良好的工作态度，从重视每一个细节做起，心怀敬畏地对待每份工作、每件小事，才能将这份忠诚体现得淋漓尽致，才能于无声处听惊雷，不断增强抓好安全生产工作的敏锐感，妥善处理好安全与生产、与效益的关系，有针对性地解决问题、化解矛盾，久久为功地推动安全生产的长治久安。