作者：吕刚

 

    淮北矿业涡北选煤厂通过完善公开机制，延伸公开领域，推行网络公开，增强厂务公开时效性和实用性，切实维护职工权益，努力打造“阳光厂务”。

    完善公开机制。该厂完善党政主要领导负总责，分管领导具体负责，业务职能部门具体承办，工会协调主抓，职工全员参与，各单位密切配合，各司其职，整体推进的工作机制。重新修订印发《关于进一步加强和完善公开工作的通知》，制定厂、车间和班组三级公开目录，在主厂区道路旁、职工食堂内设立公开栏，在车间会议室配置公开看板，在厂网站首页设置“厂务公开”“党务公开”栏目、基层经济公开系统、公积金查询系统，做到公开内容及时更新。将公开工作纳入党建绩效一体化考核，加强公开工作的监督检查，与单位月度总体收入挂钩。

    延伸公开领域。该厂不断延伸公开领域，完善公开内容，向职工关心关注的焦点、热点问题拓展，向企业改革发展的重点、难点延伸。注重收集职工关心关注的事项和舆情，做到常项工作经常公开，热点问题随时公开，焦点问题专项公开。每月召开厂情发布会和职工恳谈会，实行厂领导民主接待日制度，认真听取职工反映的问题，及时回应职工关切，解决合理诉求，同时也将淮北矿业、厂相关政策和经营情况面对面与职工进行解读和沟通交流。

    推行网络公开。该厂拓展“互联网+”厂务公开平台，大力推进公开信息化建设。充分发挥手机传播快捷高效的特点，打造“智慧涡选”平台，通过微信公众号、微信群、QQ群等多种方式，将公开内容在手机上集成展示，着力构建全方位、多层次、立体化的公开网络，实现各类信息交互共享、全天候查询、全视角展示，使职工做到“身揣小手机，心里就放心；啥事不明白，一点就知道”。在人员密集的职工食堂和办公楼，安装触摸屏自助查询机，职工只需轻点屏幕，工分、收入、奖罚等情况一目了然，从而使“阳光厂务”步入质量时代。